Restructurările în primării: Angajați trimiși acasă
Mii de funcționari publici din primării se confruntă cu plecarea acasă în perioada următoare, din cauza numărului prea mare de angajați și a bugetelor insuficiente pentru acoperirea cheltuielilor cu salariile. Primarii din diferite orașe, inclusiv Târgu Jiu și Calafat, au anunțat că vor renunța la unii dintre funcționari în urma presiunilor Executivului de a reduce cheltuielile în instituțiile publice.
Situația financiară a primăriilor
Primarul orașului Târgu Jiu, Marcel Romanescu, a subliniat că, în acest moment, municipalitatea are aproape 660 de angajați în posturi aprobate, o cifră considerată excesivă și ineficientă. Conducerea a decis că singura soluție viabilă este restructurarea, având în vedere că bugetul actual permite plata salariilor doar timp de nouă luni.
În orașul Calafat, primarul Mihai Cotea a declarat că 80% din bugetul instituției este alocat salariilor, iar lunar se cheltuie aproximativ 15 miliarde de lei vechi pentru plata acestora. El a menționat că angajările anterioare au fost numeroase și incorecte, iar restructurările vor viza câteva zeci de persoane.
Reacții și perspective
Locuitorii din aceste orașe consideră că măsurile de restructurare ar putea fi benefice, în special dacă economiile realizate vor fi folosite pentru îmbunătățirea infrastructurii locale. Liderii de sindicat, pe de altă parte, speră să găsească soluții pentru a evita plecările, subliniind că resursele financiare sunt deja reduse.
Până la data de 31 martie, primarii sunt obligați să evalueze angajații, iar pentru a asigura obiectivitatea, s-a solicitat testarea scrisă a acestora.
