Companiile de stat scutite de la managementul corporativ
Într-un context recent, guvernanții români pregătesc scutirea mai multor companii de stat de la regulile managementului corporativ. Această decizie vine pe fondul suspendării a 396 milioane euro din cererea de plată numărul 3 pentru proiecte din PNRR, suspendare generată de numirile unor demnitari în consiliile de administrație ale companiilor de stat din domeniul energiei.
Autoritățile argumentează că aceste companii sunt mici, cu puțini angajați și o cifră de afaceri sub 250.000 euro. Conducerea acestor entități ar urma să fie asigurată de un „administrator”, conform analizei efectuate de Profit.ro.
Pe de altă parte, s-a constatat că numirea secretarilor de stat sau a directorilor din ministere în conducerea acestor companii contravine standardelor morale stabilite de Comisia Europeană și OECD, organizații la care România aspiră să adere. Ca urmare, Guvernul a fost nevoit să adopte o ordonanță de urgență care interzice includerea demnitarilor în procedurile de selecție a Consiliilor de Administrație ale companiilor de stat.
Inițiatorii noii măsuri susțin că excluderea de la prevederile O.U.G. nr.109/2011 a companiilor cu cifre mici de afaceri și cu până la 10 angajați este necesară. Aceștia argumentează că aplicarea acestor reglementări pentru societățile mici, în special cele care oferă servicii comunități de utilități publice, generează costuri inutile și impune un management ineficient.
Companii de stat scutite de la managementul corporativ
Inițiatorii propun excluderea de la principiile de management corporativ nu doar a întreprinderilor locale, ci a tuturor companiilor de stat cu o cifră de afaceri sub 250.000 euro și cu cel mult 10 angajați. Astfel, societățile cu capital integral sau majoritar de stat, precum și cele aflate sub autoritatea unităților administrativ-teritoriale, ar urma să fie exceptate de la conducerea printr-un consiliu de administrație.
Conform proiectului, administrarea și supravegherea acestor companii ar fi realizată de către un administrator, fără a se preciza însă modalitatea de selecție sau numire a acestuia. Această măsură are scopul de a simplifica gestionarea întreprinderilor de stat cu dimensiuni reduse.
La finele anului 2023, 140 de întreprinderi publice centrale și 1.182 de întreprinderi publice locale aplicau deja reglementările privind guvernanța corporativă, conform datelor Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP).
În ciuda numărului mai mic, întreprinderile centrale generează o proporție semnificativă din profitul net și cifra de afaceri totală a sectorului public, iar eficiența managementului în aceste companii este un subiect de discuție important, având în vedere productivitatea ridicată în comparație cu cele locale.
Companii de stat – Scutire de la Principiile Managementului Corporativ
Companiile de stat se pregătesc să fie scutite de la selectarea conducătorilor pe baza principiilor de management corporativ. Aceasta decizie aduce în discuție eficiența managementului și utilizarea resurselor în sectorul întreprinderilor publice.
O analiză recentă a evidențiat o diferență semnificativă în profitabilitate și productivitate între întreprinderile centrale și cele locale. Această situație ridică întrebări importante cu privire la modul în care sunt gestionate aceste companii și la potențialul de optimizare existent.
Conform datelor prezentate de agenția care monitorizează companiile de stat, întreprinderile publice locale, deși numeroase, generează o valoare economică relativ redusă. Aceste constatari sugerează necesitatea unei reevaluări a strategiilor de management aplicate în acest sector.
