Ministerul Energiei anunță reducerea cheltuielilor salariale și desființarea posturilor
Ministerul Energiei a anunțat o reducere de 25% a cheltuielilor salariale, acompaniată de desființarea a 91 de posturi, ceea ce reprezintă o diminuare de 23% din totalul personalului. Această măsură face parte dintr-un proiect de reorganizare aprobat în ședința de Guvern din 8 mai, menționându-se scopul de a crea o administrație publică mai eficientă și mai aproape de interesele cetățenilor.
Ministrul Energiei, Sebastian Burduja, a declarat că aceste reforme sunt necesare pentru a demonstra responsabilitate și a reduce birocrația. „Facem economie de peste 10 milioane lei anual și arătăm că performanța în administrație nu înseamnă birocrație, ci responsabilitate”, a subliniat el.
Reorganizarea va implica eliminarea unui post vacant de demnitar, două posturi vacante aferente cabinetului, 72 de posturi vacante, inclusiv un post de înalt funcționar public, șase posturi de funcții publice de conducere și 63 de posturi de execuție. Prin aceste măsuri, Ministerul Energiei își propune să devină mai eficient și mai orientat spre performanță.
Reducerea Cheltuielilor Salariale și Desființarea Posturilor la Ministerul Energiei
Ministerul Energiei a anunțat o reducere a cheltuielilor salariale cu 25%, ceea ce va genera economii anuale de peste 10 milioane de lei. Această măsură este parte a unei reorganizări mai ample care vizează eficientizarea instituției.
În cadrul acestei reorganizări, au fost desființate 91 de posturi. Din cele 16 posturi ocupate, 9 sunt funcții publice de execuție, iar 7 sunt posturi de personal contractual. De asemenea, în urma anunțului de reorganizare din luna ianuarie, 24 de persoane au părăsit instituția voluntar, iar posturile rămase vacante vor fi, de asemenea, desființate.
Reducerea funcțiilor de conducere se ridică la 35%, iar Ministerul Energiei subliniază că reorganizarea nu se limitează doar la desființarea de posturi, ci include și optimizarea activității interne, eliminând structurile administrative redundante și revizuind procesele de lucru pentru a crește eficiența și transparența.
