Guvernul a constituit un grup de lucru pentru reforma companiilor de stat
În cadrul ședinței de joi, Guvernul a adoptat un memorandum pentru constituirea unui grup de lucru dedicat reformei întreprinderilor publice, a anunțat purtătorul de cuvânt al Executivului, Ioana Dogioiu. Acest grup va include doi vicepremieri și mai mulți miniștri, având obiective clare în ceea ce privește îmbunătățirea managementului companiilor de stat.
Dogioiu a precizat că memorandumul adoptat nu face referire la un grup de experți din sectorul privat, care urmează să fie constituit ulterior prin decizia prim-ministrului. „Grupul de lucru interministerial va funcționa sub egida acestui memorandum, iar grupul de experți va fi format în etapele ulterioare”, a explicat aceasta.
Premierul Ilie Bolojan a subliniat importanța acestui demers, menționând că managerii din sectorul privat vor contribui la stabilirea unor indicatori de performanță pentru a îmbunătăți administrarea companiilor de stat. „Acest grup de experți va oferi consultanță Guvernului pentru a asigura un management mai eficient”, a adăugat Bolojan.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a confirmat că au avut loc consultări cu diverse persoane din mediul public și privat, pentru a contribui la această reformă. „Am inițiat un demers de a strânge un Consiliu Consultativ deschis oricăror propuneri externe”, a menționat Anastasiu, promițând transparență în procesul de selecție al membrilor acestui consiliu.
Guvernul a Stabilit Grupul de Lucru pentru Reforma Companiilor de Stat
Guvernul a anunțat constituirea unui grup de lucru dedicat reformei companiilor de stat, cu scopul de a îmbunătăți eficiența și transparența acestora. Vicepremierul a subliniat importanța acestei inițiative, menționând că reformele sunt esențiale pentru modernizarea sectorului public.
Grupul de lucru va include reprezentanți din diverse ministere și instituții, având ca obiectiv principal analiza structurilor existente și propunerea de soluții viabile pentru optimizarea funcționării companiilor de stat. Această reformă este văzută ca un pas necesar în direcția creșterii responsabilității și performanței în sectorul public.
Autoritățile își propun să finalizeze propunerile de reformă într-un termen cât mai scurt, pentru a putea implementa schimbările necesare și a asigura un management eficient al resurselor publice.
