Exclusiv: Șeful CJ Suceava își numește nașa în funcția de manager de spital
Gheorghe Șoldan, președintele Consiliului Județean Suceava, a numit-o pe nașa sa de cununie, Larisa Blănari, în funcția de manager interimar al Spitalului Județean Suceava, prin intermediul vicepreședintelui CJ. Această decizie a fost luată în contextul unei crize acute de medici care a afectat spitalul, Șoldan menționând că au existat cinci sau șase refuzuri din partea altor candidați pentru această funcție.
„La Spitalul Județean Suceava avem o lipsă acută de medici și nimeni nu vrea funcția de manager. Larisa Blănari nu a fost de acord inițial, dar am insistat mult să accepte, având în vedere că nu reușisem să convingem pe nimeni altcineva”, a declarat Șoldan.
El a adăugat că Blănari a fost anterior directoare la Casa de Sănătate din Suceava, unde a avut rezultate foarte bune. „O cunosc foarte bine, de aceea am rugat-o să-mi fie nașă și am insistat să accepte această funcție interimară”, a explicat el.
În urma întrebărilor legate de nepotism, Șoldan a recunoscut că are peste 30 de cumetri și fini în Bucovina, dar a susținut că numirea lui Blănari este o soluție necesară în circumstanțele actuale, având în vedere lipsa de opțiuni pentru funcția de manager al spitalului. „În acest moment spitalul nu avea manager”, a concluzionat el.
Declarațiile șefului CJ Suceava despre numirea nașei ca manager de spital
Șeful Consiliului Județean Suceava, după ce a numit-o pe nașa sa în funcția de manager al unui spital, a abordat subiectul nepotismului în județ. El a afirmat că județul Suceava se confruntă cu probleme serioase, inclusiv subdezvoltarea și lipsa medicilor. În timpul unei declarații, acesta a subliniat că, în prezent, spitalul se confruntă cu o acută lipsă de medici și că nu există suficiente persoane dispuse să își asume responsabilitatea managerială.
„Este o problemă complicată cu managerul unui spital în provincie, nu sunt foarte multe persoane care să își dorească această funcție”, a explicat el, adăugând că nu a organizat un concurs pentru această funcție deoarece avea încredere că managerul numit va face o treabă bună. În plus, a menționat că acesta a reușit să atragă medici, ceea ce a fost un aspect pozitiv.
Tradițiile din Bucovina și relațiile personale
Referitor la relațiile sale personale, șeful CJ Suceava a menționat că la evenimentele din Bucovina este o tradiție să existe mulți nași și cumetri. „La Suceava, la o nuntă, este o tradiție să ai 20 de nași și 20 de cumetri”, a spus el, subliniind că a fost implicat în numeroase evenimente de acest tip. De asemenea, a precizat că, deși există persoane din cercul său în funcții publice, el nu a fost responsabil pentru numirea lor.
