Intervenția lui Pete Hegseth în promovările ofițerilor din Armata SUA
Secretarul american al Apărării, Pete Hegseth, a intervenit în procesul de promovare a peste zece ofițeri superiori de culoare și femei din toate cele patru ramuri ale armatei SUA. Acești ofițeri ar fi fost vizați din motive de rasă, sex sau afilieri percepute cu politicile administrației Biden, conform informațiilor furnizate de NBC News, care a stat de vorbă cu oficiali americani familiarizați cu situația.
Decizia lui Hegseth a stârnit îngrijorări în rândul oficialilor din cadrul armatei și la Casa Albă, aceștia temându-se că promovările sunt blocate sau întârziate din cauza diversității. Un oficial a declarat că „nu există niciun serviciu care să fi fost imun la acest nivel de implicare din partea lui Hegseth”.
Oficialii au subliniat că Hegseth ar putea viza ofițerii pe care îi consideră aliniați cu administrația Biden. De asemenea, Hegseth a demis recent pe generalul Randy George, șeful Statului Major al Armatei, care a cerut o întâlnire pentru a discuta despre blocarea promovărilor, dar Hegseth a refuzat să se întâlnească.
Criticând inițiativele de diversitate, echitate și incluziune (DEI) adoptate de administrația Biden, Hegseth a susținut că armata acordă promovări pe baza diversității, în loc de merit. Totuși, nu toate promovările ofițerilor din grupuri minoritare au fost blocate în timpul mandatului său.
În plus, doi oficiali au menționat că printre motivele invocate de Hegseth pentru excluderea ofițerilor de la promovări se numără și susținerea anterioară a vaccinurilor împotriva Covid.
Pete Hegseth și Blocarea Promovărilor în Armata SUA
Pete Hegseth a fost implicat în procesul de promovare a ofițerilor de rang înalt din Armata SUA, intervenind în mod special în cazul a trei ofițeri ai Marinei care urmau să fie promovați – două femei și un bărbat de culoare. Conform unor oficiali americani, Hegseth a refuzat să aprobe aceste selecții, în ciuda recomandărilor conducerii Corpului de Marină.
Oficialii au subliniat că, în ultimele săptămâni, promovările acestor ofițeri au fost blocate fără a exista anchete interne care să ridice semne de întrebare cu privire la competențele lor. De asemenea, o listă cu ofițeri ai Marinei selectați pentru a fi promovați a rămas pe biroul lui Hegseth timp de mai bine de o lună, ceea ce a generat îngrijorări că promovările ar putea fi influențate de motive legate de rasă sau gen.
Alți ofițeri din Forțele Aeriene au fost, de asemenea, scoși de pe lista promovărilor la indicația biroului lui Hegseth. Se pare că printre aceștia se numără și femei și membri ai minorităților etnice, ceea ce a stârnit discuții despre coerența standardelor aplicate în procesul de promovare.
Deciziile privind promovările sunt, în mod obișnuit, luate de comisii formate din membri ai fiecărei ramuri a armatei, care evaluează candidații. Aceste comisii întocmesc liste care sunt apoi supuse aprobării președintelui Comitetului șefilor de stat major și secretarului apărării, înainte de a ajunge la Casa Albă și, în final, la Senat pentru vot.
Intervenția lui Pete Hegseth în promovările ofițerilor din Armata SUA
Pete Hegseth a intervenit în procesul de promovare a mai multor ofițeri de rang înalt în Armata SUA, eliminând nume de pe lista de promovare din motive legate de rasă și sex, conform unor oficiali americani. Deși promovările sunt recomandate de ramurile armatei, președintele SUA are puterea de a bloca aceste recomandări.
Conform informațiilor, Hegseth a eliminat patru ofițeri din lista de promovări, inclusiv două femei și doi ofițeri de culoare, argumentând că rasa și genul au influențat aceste decizii. În schimb, lista finală care a ajuns la Senat a inclus totuși și alți ofițeri din minorități, ceea ce a ridicat întrebări cu privire la motivația reală din spatele eliminărilor.
Oficialii au remarcat că toți ofițerii eliminați de Hegseth au fost testați în luptă și nu aveau acuzații sau anchete deschise împotriva lor, ceea ce a generat confuzie asupra motivelor reale ale acestor eliminări. Un oficial a subliniat: „Dacă nu există acuzații sau anchete deschise, care a fost motivul pentru care au fost eliminați de pe listă?”
New York Times a fost printre primele publicații care au raportat despre blocarea promovărilor ofițerilor femei sau aparținând minorităților de către Hegseth. Structura actuală a Armatei SUA arată că majoritatea ofițerilor activi sunt bărbați, iar o proporție semnificativă dintre aceștia sunt albi.
În timpul mandatului lui Hegseth, mai mulți ofițeri de rang înalt au fost demiși, inclusiv CQ Brown Jr. și Lisa Franchetti, ceea ce sugerează o politizare a procesului de promovare. Un ofițer militar superior în rezervă a descris procesul ca fiind riguros și a avertizat că intervențiile fără explicații clare ar putea submina încrederea în sistemul de promovare al armatei.
Pete Hegseth și promovarea ofițerilor în Armata SUA
Pete Hegseth a intervenit în procesul de promovare a mai multor ofițeri de rang înalt în Armata SUA, susținând că motivele acestora au fost legate de rasă și sex. Această situație a stârnit controverse și discuții ample în rândul opiniei publice și al specialiștilor în domeniu.
Intervenția sa subliniază preocupările legate de influențele externe în carierele ofițerilor și impactul pe care criteriile de diversitate le pot avea asupra proceselor de promovare din cadrul Armatei.
