Motivul Înrolării Voluntare în Armata Thailandeză
Campania armatei thailandeze, care a renunțat la tonul tradițional în favoarea meme-urilor, a avut un impact semnificativ asupra înrolărilor voluntare. În anul acesta, aproape 50.000 de bărbați s-au oferit voluntari, reprezentând o creștere de 22% față de anul anterior, conform Armatei Regale Thailandeze.
Factorii Care Contribuie la Creșterea Voluntarilor
Motivațiile din spatele acestei creșteri nu sunt pe deplin clare. Analiștii sugerează că naționalismul crescut, în urma conflictelor recente de frontieră cu Cambodgia, și dificultățile economice pot influența deciziile tinerilor. Armata a încercat să se conecteze cu tinerii prin rețelele de socializare, promovând ideea de a face parte din „familia” militară, utilizând umorul pentru a atrage atenția.
Decizia de a se Înrola
Decizia de a se înrola voluntar este adesea una pragmatică. Tinerii cu vârste între 18 și 29 de ani care nu se oferă voluntari sunt înscriși într-o loterie, iar un card roșu îi poate obliga la un serviciu militar mai lung. Krisana Phoolong, un tânăr absolvent, a ales să se ofere voluntar pentru a evita incertitudinea loteriei și a avea control asupra alegerii locului de desfășurare a serviciului său.
Mulți tineri aleg să se înroleze din cauza dificultăților economice, având în vedere că multe companii nu angajează în prezent. Recruții primesc un salariu lunar de aproximativ 11.000 de baht (340 de dolari americani), împreună cu mâncare și cazare, ceea ce poate fi o opțiune atractivă în contextul economic actual.
Perspectiva Tinerilor Asupra Serviciului Militar
Deși armata nu este o opțiune dorită de toți tinerii, reacțiile la loteria de recrutare sunt adesea amuzante și virale pe rețelele sociale. Clipurile care surprind momentele de ușurare ale celor care scapă de recrutare devin rapid populare, evidențiind atitudinile mixte ale tinerilor față de serviciul militar.
Motivul înrolării tinerilor thailandezi în armată
Tinerii din Thailanda se confruntă cu o serie de provocări legate de recrutarea militară, iar dezbaterile privind această temă sunt din ce în ce mai actuale. Deși Partidul Popular, de opoziție, a promis să elimine recrutarea obligatorie înainte de alegerile din ianuarie, perspectivele schimbării sunt limitate. Pavin Chachavalpongpun, profesor asociat la Centrul pentru Studii din Asia de Sud-Est al Universității din Kyoto, consideră că reforma este improbabilă în prezent, având în vedere sprijinul crescând pentru armată în contextul conflictului cu Cambodgia.
Disputa de la frontieră a consolidat rolul armatei în politica internă și externă a Thailandei, ceea ce face ca problema recrutării să fie puțin probabil să fie abordată în curând. Krisana, un tânăr care se va înrola în armată luna viitoare, susține că serviciul militar ar trebui să fie complet voluntar. El recunoaște dificultățile întâmpinate de cei care sunt recrutați prin tragere la sorți, mai ales cei care au responsabilități familiale sau locuri de muncă.
Krisana propune un sistem alternativ care să ofere stimulente, cum ar fi beneficii sociale, pentru a încuraja tinerii să se înroleze voluntar în armată. Această abordare ar putea transforma percepția tinerilor asupra serviciului militar, făcându-l mai atractiv și mai accesibil.
