Provocările angajării pentru absolvenții români
Șansele de angajare pentru tinerii români imediat după absolvire sunt semnificativ mai mici comparativ cu cele din majoritatea statelor europene. Conform celor mai recente date Eurostat, trei din zece absolvenți nu reușesc să își găsească un loc de muncă după finalizarea studiilor. Aceasta este și situația unei tinere din Iași, care a declarat: „Am depus 25 de CV-uri și nu am fost acceptată nicăieri”.
Denis, student în ultimul an la Facultatea de Geografie din Iași, își exprimă dorința de a găsi un loc de muncă după examenul de licență, menționând că a lucrat doar part-time și nu a reușit să își găsească un loc de muncă în domeniul său. „Fac masterul pentru că sper că îmi va crește șansele de a fi ales de un angajator. Mulți angajatori caută experiență, iar noi ieșim din facultate cu foarte puține cunoștințe practice”, adaugă el.
Rata de angajare pentru tinerii din România este puțin peste 70%, în contrast cu țări precum Malta, Germania sau Olanda, unde mai mult de 90% dintre tineri își găsesc un loc de muncă după studii. Sociologul Romeo Asiminei subliniază că nu contează doar diploma obținută, subliniind importanța reevaluării sistemului educațional.
Un alt tânăr menționează dificultățile întâmpinate în găsirea unui loc de muncă, chiar și în domenii care nu necesită studii superioare, spunând: „Am depus CV-uri în 25 de locuri și nu am fost acceptată nicăieri, pentru că nu aveam experiență.” Pe de altă parte, un alt student creditează domeniul IT ca având mai multe oportunități, datorită internship-urilor disponibile.
Un factor suplimentar care afectează șansele de angajare este competența digitală. Ioana Maxim, specialist în resurse umane, afirmă că tinerii sunt adesea pregătiți să utilizeze tehnologia pentru socializare, dar nu au cunoștințele necesare pentru a lucra în medii de afaceri, ceea ce îi dezavantajează în fața angajatorilor. Analiza Eurostat arată, de asemenea, că bărbații au mai multe oportunități de angajare imediat după absolvire, cu o rată de 75%, comparativ cu 70% în cazul femeilor.
