Deficit de sudori pe piața muncii
Piața muncii se confruntă cu un deficit semnificativ de meseriași, în special sudori, iar tinerii nu sunt atrași de aceste meserii, chiar și cu salarii atractive. Un sudor debutant poate câștiga până la 7.000 de lei lunar, însă puțini aleg să urmeze această cale profesională.
Inițiative pentru formarea sudorilor
În contextul în care școlile profesionale au fost desființate, o firmă din Buzău a decis să înființeze propria școală de sudură. Radu Ungureanu, managerul firmei, subliniază că aceasta este o soluție necesară pentru a asigura formarea sudorilor, de care compania are mare nevoie. „Am selectat elevii fără experiență din licee și i-am școlarizat intern”, explică Ionuț Albu, directorul departamentului de producție.
Exemple de tineri sudori
Adrian Leață, un tânăr de 19 ani din Buzău, a fost selectat la o competiție internațională de sudură. El a ales această meserie inspirat de tatăl său și deja practică la un nivel avansat. „Urmează să fac o sudură cap la cap, pe o tablă de 10 milimetri, cu procedura MIG-MAG, CO2, argon”, explică el.
În Buzău, anual, doar 15-25 de absolvenți dintr-un total de 3.400 aleg să se specializeze ca sudori. Unii tineri consideră această meserie „de viitor” și „greu de înlocuit”, motiv pentru care decid să încerce să devină sudori. „Am văzut că este bănoasă, că se câștigă foarte bine, și am zis să încerc și această meserie”, spune entuziasmat un alt tânăr.
