Stresul la locul de muncă: Superiorii, principala sursă de anxietate pentru angajați
Deși puțini români recunosc, șeful constituie principala sursă de stres la locul de muncă. Aproape jumătate dintre angajații care au participat la un sondaj au declarat că neînțelegerile cu superiorii reprezintă cea mai mare temere în mediul profesional.
Presiunea obiectivelor clare în domeniul transportului
Într-o companie de transport din Oradea, angajații se confruntă cu presiunea unor obiective bine definite, dar apariția situațiilor neprevăzute contribuie la creșterea nivelului de stres. Patronii firmei menționează că sunt nevoiți să fie mai insistenți cu angajații, deoarece aceștia pot pierde din vedere sarcinile pe care le au de îndeplinit. „Acest stres poate fi generat și de anumiți factori externi, care nu depind de noi, provocând întârzieri ce afectează nu doar echipa, ci și clienții,” afirmă Vlad, patronul firmei de transport.
Satisfacția muncii în ciuda stresului
Contabila firmei subliniază că, deși numărul sarcinilor zilnice este semnificativ, satisfacția de la finalul zilei, după îndeplinirea acestora, este pe măsură. Angajații se confruntă, de asemenea, cu temeri legate de concediere și de volumul crescut de muncă.
Temerile angajaților și provocările de la locul de muncă
Un studiu recent arată că românii se tem de obiective din ce în ce mai greu de atins (21%), de posibilitatea de a lucra în timpul sărbătorilor legale (20%) și de eventuale tăieri de salariu (16%), conform declarațiilor lui Bogdan Băcilă, jurnalist.
Diferențele între generații în fața stresului
Studiul relevă, de asemenea, că angajații tineri tind să demisioneze rapid atunci când se confruntă cu probleme legate de șefi sau colegi. „Aceștia sunt mai vehemenți în a solicita salarii mai mari, în timp ce cei de peste 40 de ani sunt mai stabili și acceptă mai ușor să rămână peste program,” explică Ioana Bugle, psiholog.
Experiențele angajaților la locul de muncă
O tânără menționează că încearcă să înceapă fiecare zi cu o stare de relaxare. Un alt angajat afirmă că șefii sunt foarte înțelegători și îi oferă ajutorul necesar atunci când este nevoie. Totuși, naveta zilnică și ședințele interminabile constituie neajunsuri importante pe care angajații le evidențiază în cadrul studiului realizat de bestjobs.
