KLM reduce numărul de locuri de muncă
Compania aeriană olandeză KLM va renunța la 250 de poziții neoperaționale, parte a planului său de îmbunătățire a performanței, anunțat în octombrie 2024. Această restructurare are ca obiectiv obținerea unei îmbunătățiri a performanței de 450 de milioane de euro în întreaga organizație.
KLM prioritizează evitarea concedierilor forțate, deși recunoaște că acestea ar putea deveni necesare în timpul procesului de restructurare. Reducerile vizează poziții non-sindicate din mai multe departamente, afectând o parte din forța de muncă de 13.000 de angajați. Membrii de sindicat, care constituie 84% din totalul angajaților, rămân în mare parte neafectați de aceste tăieri de locuri de muncă.
Decizia KLM vine în contextul în care, anul trecut, grupul Air France-KLM, din care face parte, a anunțat reduceri de costuri din cauza pierderilor financiare cauzate de grevelor și de disputele de muncă. Compania a fost nevoită să plătească despăgubiri semnificative clienților afectați, ceea ce a accentuat necesitatea de a reduce cheltuielile și de a îmbunătăți eficiența operațională.
