Primele majorări salariale la stat în contextul ordonanței „trenuleț”
Angajații mai multor autorități și instituții publice din subordinea Ministerului Transporturilor vor beneficia de majorări salariale, în ciuda înghețării impuse de ordonanța de urgență cunoscută sub numele de „trenuleț”. Această măsură a fost adoptată pentru a răspunde problemelor legate de salariile mici care au condus la neocuparea posturilor și la demisiile angajaților.
Conform unei ordonanțe analizate de Profit.ro, personalul va primi drepturi salariale similare cu cele aplicabile administrației publice centrale, iar anumiți angajați vor beneficia de un spor de până la 20% din salariul de bază. Instituțiile vizate includ Autoritatea Rutieră Română (ARR), Inspectoratul de Stat pentru Controlul în Transportul Rutier (ISCTR), Autoritatea Navală Română (ANR), Centrul Român pentru Pregătirea și Perfecționarea Personalului din Transporturi Navale (CERONAV) și Autoritatea de Investigații și Analiză pentru Siguranța Aviației Civile (AIAS).
Guvernul a impus anul trecut prin ordonanța „trenuleț” înghețarea salariilor în sectorul bugetar, dar, având în vedere contextul economic generat de războiul din Ucraina și creșterea activității în domeniul transporturilor, autoritățile au decis să acționeze pentru a remedia deficitul de personal și a îmbunătăți condițiile de muncă.
Reprezentanții Ministerului Transporturilor subliniază că, în ciuda organizării de concursuri, posturile vacante nu au fost ocupate din cauza salariilor inadecvate comparativ cu complexitatea muncii și cerințele postului. Astfel, majorările salariale sunt văzute ca o soluție necesară pentru a atrage și reține angajații în instituțiile publice din domeniul transporturilor.
Apariția majorărilor salariale la stat, în contextul înghețării impuse de ordonanța ”trenuleț”
Recent, s-a decis că personalul angajat în autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate subordonarea Ministerului Transporturilor și Infrastructurii, poate beneficia de drepturi salariale similare cu cele aplicabile personalului din administrația publică centrală. Aceasta se va realiza în funcție de subordonare, conform echivalării funcțiilor aprobată de ordonatorul principal de credite.
În plus, angajații din autoritățile și instituțiile publice cu atribuții în domeniul rutier și aerian, care sunt finanțate integral din venituri proprii, vor beneficia de un spor de până la 20% din salariul de bază. Aceste măsuri vin în contrast cu înghețarea salariilor impusă prin ordonanța ”trenuleț”, sugerând o abordare diferită în ceea ce privește remunerația personalului din aceste sectoare.
