Scandalul concedierilor din administrația publică locală
Deciziile recente ale liderilor coaliției de guvernare privind tăierile de posturi din administrația publică locală au generat îngrijorări în rândul bugetarilor. Conform surselor Digi24.ro, se preconizează desființarea a 10% din posturile ocupate în primării, iar edilii ar putea opta între păstrarea angajaților cu o reducere a salariilor sau concedierea acestora.
Majoritatea angajaților din primării resping ambele variante propuse de Coaliție. Totuși, aceștia preferă o diminuare a salariilor decât concedierea colegilor lor. „Micșorarea salariilor decât să dai niște oameni pe drumuri. Este foarte dificil. Sunt angajați de o anumită vârstă”, afirmă o angajată, subliniind dificultatea găsirii unui nou loc de muncă. Alții susțin că ar accepta o reducere de 10% a salariilor, având în vedere că volumul de muncă rămâne același.
Potrivit surselor, primarii și președinții consiliilor județene se confruntă cu dileme dificile, având de ales între reducerea posturilor sau tăierea cheltuielilor salariale. Mariana Gâju, primarul comunei Cumpăna, a ridicat o întrebare retorică: „Cum hotărăști tu, în acest moment, păstrează-l pe Ionescu și dă-l afară pe Popescu?”.
Primarii speră ca proiectul de lege ce reglementează aceste tăieri să fie clar formulat și doresc să consulte angajații în procesul decizional. Iulian Soceanu, primarul orașului Techirghiol, a afirmat că va solicita opinia colegilor săi înainte de a aplica măsuri de concediere sau reducere a salariilor, în timp ce Gheorghe Stelian, primarul comunei Topraisar, a exprimat temeri că aceste măsuri ar putea afecta funcționalitatea primăriei și serviciile oferite populației.
În concluzie, liderii celor patru partide din Coaliție ar fi convenit să desființeze 30% din posturile totale din teritoriu, cu restricția de a nu depăși 20% din posturile ocupate efectiv.
