Concedierile masive ale lucrătorilor federali sub conducerea lui Trump și Musk
Până la 200.000 de lucrători americani federali vor fi afectați de concedieri în masă, ca parte a eforturilor de reducere a cheltuielilor inițiate de Elon Musk. Unii angajați au fost anunțați că trebuie să părăsească birourile federale în doar 30 de minute, potrivit raportărilor din presa internațională.
Agențiile federale au primit instrucțiuni de la Trump să concedieze majoritatea angajaților aflați în perioada de probă, iar unii dintre aceștia au fost nevoiți să plece rapid. Concedierile au fost confirmate de mai multe surse, iar vineri au avut loc concedieri masive, inclusiv 2.300 de angajați de la Departamentul de Interne al SUA.
Concedierile au generat haos în rândul angajaților federali, mulți dintre ei fiind anunțați prin apeluri de grup sau mesaje preînregistrate. În plus, unele persoane au raportat că nu au primit niciun mesaj de concediere, ceea ce a amplificat confuzia.
Criticii acestei strategii de concediere subliniază că vizează în special tinerii angajați, cei mai mulți dintre ei fiind în perioada de probă. Această abordare a fost comparată cu reality-show-ul lui Trump, „The Apprentice”, unde angajații erau eliminați cu replica celebră „You’re fired!”
În concluzie, concedierile în masă ordonate de administrația Trump și sprijinite de Musk au creat un climat de incertitudine și panică în rândul lucrătorilor federali, afectând astfel mii de vieți profesionale.
Concedieri masive în rândul angajaților federali
Aproximativ 100 de angajați ai biroului de gestionare a personalului (OPM) au fost concediați în cadrul unui apel de grup Microsoft Teams, fiind informați că au la dispoziție doar 30 de minute pentru a părăsi clădirea. Sindicatul American Federation of Government Employees (AFGE) a declarat că angajații au fost concediați pentru că nu au acceptat planul de demisie amânată propus de administrația Trump.
Ofertele de răscumpărare au fost disponibile pentru angajații care au acceptat să nu mai lucreze, aceștia urmând să fie plătiți până la 30 septembrie. Totuși, unii dintre ei s-au întrebat dacă oferta de plată este valabilă. Everett Kelley, șeful AFGE, a condamnat aceste concedieri și a promis că va folosi „toate căile de atac legale disponibile”. Kelley a subliniat că angajații nu au primit nicio notificare, proces echitabil sau oportunitate de a se apăra, ceea ce reprezintă o încălcare flagrantă a principiilor de echitate și merit în angajarea la nivel federal.
Până în prezent, cel puțin șase agenții federale au efectuat concedieri pe scară largă. Departamentul Afacerilor Veteranilor a concediat 1.000 de angajați aflați în perioada de probă, motivând că aceștia nu au demonstrat că angajarea lor continuă ar fi în interesul public. De asemenea, notificări de concediere au fost trimise și angajaților de la Departamentul Educației, Administrația pentru Întreprinderi Mici (SBA) și Administrația Generală a Serviciilor (GSA).
Se așteaptă concedieri suplimentare la Fundația Națională pentru Știință și la Departamentul pentru Locuințe și Dezvoltare Urbană. Serviciul forestier al SUA, care administrează 78 de milioane de hectare de terenuri publice, va concedia, de asemenea, peste 3.000 de lucrători.
