Creșterea salariului minim în 2026: Opțiuni discutate în Guvern
Guvernul român analizează posibilitatea majorării salariului minim în 2026, având în vedere angajamentele asumate la începutul anului pentru a respecta directiva europeană ce solicită statelor membre să asigure venituri corelate cu costul vieții și productivitatea. Cu toate acestea, subiectul a generat tensiuni, deoarece există îngrijorări legate de lipsa fondurilor în bugetul de stat.
Ministerul Muncii efectuează în prezent calcule pentru a determina cu cât ar putea fi majorat salariul minim. Conform angajamentelor europene, scenariile pentru creșterea salariului minim sunt următoarele:
- 47% din salariul mediu brut (4.314 lei);
- 50% din salariul mediu brut (4.590 lei);
- 52% din salariul mediu brut (4.773 lei);
De asemenea, este posibil ca guvernanții să ajungă la un acord asupra unui alt procent între 47% și 52% din salariul mediu brut. Pe de altă parte, reprezentanții patronatelor cer înghețarea salariului minim la valoarea actuală de 4.050 de lei brut, susținând că nu pot susține creșteri salariale în acest moment.
Printre scenariile discutate la Palatul Victoria se numără și înghețarea salariilor și a pensiilor pentru anul 2026. Aceștia argumentează că o creștere a costurilor legate de forța de muncă ar impune o povară financiară semnificativă asupra IMM-urilor.
Conform directivei europene adoptate în februarie, salariul minim ar trebui să reprezinte 50% din salariul mediu brut și să asigure un trai decent pentru lucrători, ținând cont de puterea de cumpărare și de costurile vieții.
O decizie finală privind salariul minim pentru anul viitor este așteptată până la sfârșitul săptămânii viitoare.
