Hot News
Stațiunea Mamaia, continuă să fie betonată: nou proiect în zona Clubului Nautic Pinguin
Răsturnare de situație: Primăria Constanța obține în instanță terenul de la hotel Lido din Mamaia
Trei companii renumite se luptă pentru un contract de peste 18 milioane de lei destinat valorificării deșeurilor inerte din Constanța.
Instanța: Liviu Negoiță NU a demonstrat existența unor calități excepționale relevante în mediul carceral, iar studiile superioare nu îl ajută.
Decanul Daniela Vitcu oferă detalii despre pepiniera de artiști: Facultatea de Arte din cadrul Universității Ovidius se evidențiază la Constanța
CONTACT
PulsLocal
  • Politică
  • Local
  • Actual
  • Economic
  • Extern
  • Showbiz
  • Sport
  • Curiozitati
  • Evenimente
Citind: Dragoș Anastasiu: Dacă vrem oameni competenți în administrație, nu le putem pune viața în vitrină. Ce spune despre decizia CCR
Distribuie
Caută
PulsLocalPulsLocal
Font +/-Aa
  • Politică
  • Local
  • Actual
  • Economic
  • Extern
  • Showbiz
  • Sport
  • Curiozitati
  • Evenimente
Caută
  • Politică
  • Local
  • Actual
  • Economic
  • Extern
  • Showbiz
  • Sport
  • Curiozitati
  • Evenimente
Urmați-ne
© 2024 pulslocal.ro
PulsLocal > Actual > Dragoș Anastasiu: Dacă vrem oameni competenți în administrație, nu le putem pune viața în vitrină. Ce spune despre decizia CCR
Actual

Dragoș Anastasiu: Dacă vrem oameni competenți în administrație, nu le putem pune viața în vitrină. Ce spune despre decizia CCR

Data: 30 mai 2025 - 18:55
Petrache Poenaru 375
Distribuie
video dragos anastasiu daca vrem oameni competenti in administratie nu le putem pune viata in vitrina ce spune despre decizia ccr 6839e2d2d30f0

Sursa foto: Google Images

Dragoș Anastasiu despre transparența declarațiilor de avere în administrație

Dragoș Anastasiu, consilier pentru mediul de afaceri al fostului președinte interimar Ilie Bolojan, a exprimat recent unele rezerve cu privire la publicarea declarațiilor de avere ale demnitarilor. Într-o declarație la Digi 24, el a subliniat importanța atragerii oamenilor competenți în administrație, argumentând că expunerea vieții personale și a averilor acestora în spațiul public ar putea descuraja specialiștii din sectorul privat să accepte funcții în sectorul bugetar.

Anastasiu a subliniat că, pentru a atrage profesioniști valoroși, este esențial să se țină cont de cerințele acestora. „Cum atragem oameni competenți în administrație, nu neapărat în politică?”, a întrebat el. Acesta a identificat câteva obstacole care îi împiedică pe oamenii din corporații să se alăture sectorului public: percepția că meritocrația este absentă în zona bugetară, salariile mai mici comparativ cu cele din privat și obligația de a face publice informații personale pe care mulți le consideră intime.

În opinia sa, toate aceste aspecte contribuie la reticența unor profesioniști de a se implica în administrația publică, subliniind astfel nevoia de reformă în resursa umană a statului român. De asemenea, Anastasiu a recunoscut că declarațiile de avere sunt necesare pentru transparență, însă a subliniat că aceste informații ar trebui gestionate de o instituție a statului, nu expuse publicului larg.

„Trebuie să respectăm justiția și deciziile Curții Constituționale, dar este vital să atragem oameni competenți în zona bugetară”, a conchis el, evidențiind că aspectele intime, cum ar fi bijuteriile sau tablourile, nu ar trebui să fie expuse judecății publice.

Dragoș Anastasiu despre competența în administrație

Dragoș Anastasiu, om de afaceri, a subliniat importanța competenței în administrația publică, afirmând că, pentru a atrage oameni calificați, nu trebuie să le expunem viața privată. El a declarat că transparența este esențială, dar aceasta trebuie să se îmbine cu respectarea drepturilor personale.

În opinia sa, declarația publică a averii a fost un instrument util în lupta împotriva corupției, dar a adăugat că, în prezent, problema majoră a României este lipsa competenței. Anastasiu a sugerat că, deși corupția a scăzut, este crucial să se acorde o atenție deosebită calității profesionale a funcționarilor publici.

„Trebuie să ne concentrăm pe atragerea oamenilor competenți în administrație, iar pentru aceasta este necesar să reevaluăm salariile. Nu putem să fim ipocriți; dacă vrem să avem oameni capabili, trebuie să le oferim stimulente adecvate,” a adăugat el.

Anastasiu a încheiat prin a sublinia că soluția optimă ar trebui să îmbine nevoile societății de transparență cu drepturile individuale ale celor implicați.

Etichete:administratieafacerianstasiuccrdragos
Distribuie acest articol
Facebook Twitter E-mail Imprimare
Articolul precedent o echipa de traditie din romania in pericol de desfiintare nu si a atins obiectivele 6839e1a59aff7 O echipă de tradiție din România, amenințată cu desființarea: ”Nu și-a atins obiectivele”
Articolul următor l a pacalit pe gigi becali si a cucerit primul trofeu din cariera este incredibil 6839e5268c5bf L-a păcălit pe Gigi Becali și a câștigat primul trofeu din carieră: ”Este incredibil!”
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Ultimele

Știri
statiunea mamaia betonata in continuare proiect nou in zona clubului nautic pinguin 69cdbcfedd8e2

Stațiunea Mamaia, continuă să fie betonată: nou proiect în zona Clubului Nautic Pinguin

2 aprilie 2026 199
rasturnare de situatie primaria constanta recastiga in instanta terenul de la hotel lido din mamaia 69cdb707d47fb

Răsturnare de situație: Primăria Constanța obține în instanță terenul de la hotel Lido din Mamaia

2 aprilie 2026 16
trei companii cunoscute concureaza pentru un contract de peste 18 milioane de lei pentru valorificarea deseurilor inerte din constanta 69cdb5f80d851

Trei companii renumite se luptă pentru un contract de peste 18 milioane de lei destinat valorificării deșeurilor inerte din Constanța.

2 aprilie 2026 148
instanta liviu negoita nu a probat existenta unor calitati exceptionale cu relevanta in mediul carceral studiile superioare nu l ajuta 69cdb388e370f

Instanța: Liviu Negoiță NU a demonstrat existența unor calități excepționale relevante în mediul carceral, iar studiile superioare nu îl ajută.

2 aprilie 2026 176
video decanul daniela vitcu detalii despre pepiniera de artisti facultatea de arte din cadrul universitatii ovidius iese in lumina la constanta 69cda56c0d64c

Decanul Daniela Vitcu oferă detalii despre pepiniera de artiști: Facultatea de Arte din cadrul Universității Ovidius se evidențiază la Constanța

2 aprilie 2026 16
drum bun artemis 2 omenirea se intoarce la luna dupa 54 de ani 69cda56494eb1

Drum bun, Artemis 2! Omenirea revine pe Lună după 54 de ani

2 aprilie 2026 14

Te-ar putea interesa și...

foto emil hurezeanu s a intalnit cu secretarul de stat al sua marco rubio la bruxelles 67efc4146f07f
Actual

Emil Hurezeanu s-a întâlnit cu secretarul de stat al SUA, Marco Rubio, la Bruxelles

4 aprilie 2025 335
un barbat a fost muscat de vipera in zona voronetului a ajuns la sectia de terapie intensiva a scju suceava 6807b7f6d06d6
Actual

Un bărbat a fost muşcat de viperă în zona Voroneţului și a fost internat la secția de terapie intensivă a SCJU Suceava.

22 aprilie 2025 427
alimentarea cu apa va fi sistata timp de doua zile in opt localitati din judetul prahova si una din dambovita 69c440c4e91a1
Actual

Sistarea alimentării cu apă timp de două zile în opt localități din județul Prahova și una din Dâmbovița

25 martie 2026 353
video era mort in bratele mele un bebelus de doua luni din galati tratat de medicul de familie pentru raceala a murit de pneumonie 6788cf8b0d0f2
Actual

„Era mort în brațele mele”. Un bebeluș de două luni din Galați, tratat de medicul de familie pentru răceală, a decedat din cauza pneumoniei.

16 ianuarie 2025 472
PulsLocal

PulsLocal.ro este platforma de știri care îți aduce informația de care ai nevoie.

FACEBOOK
Twitter
YOUTUBE

Rămâi informat și conectat la ceea ce contează – PulsLocal transformă fiecare știre într-o experiență clară și concisă, potrivită pentru ritmul tău.

  • © 2024 pulslocal.ro
  • Contact
  • Politica de confidenţialitate
Welcome Back!

Sign in to your account

Nume de utilizator sau Adresa de email
Parola

Ti-ai pierdut parola?