Concedieri masive la Minprest din cauza restructurării CEO
Reprezentanţii Sindicatului Liber Alfa Minprest au anunţat că, începând cu luna ianuarie, conducerea Minprest Serv SA va emite oficial 102 preavize, iar alte 52 de contracte individuale de muncă vor fi încetate. Aceste măsuri sunt parte a planului de restructurare al Complexului Energetic Oltenia, care preconizează închiderea unor cariere miniere și reducerea cheltuielilor.
Sindicaliştii subliniază că aceste decizii afectează direct angajaţii Minprest, care nu sunt responsabili pentru situaţia creată. Într-un comunicat de presă, reprezentanţii sindicatului au declarat că disponibilizările sunt rezultatul unui management defectuos şi al unor politici publice aplicate „fără discernământ social”. Aceştia consideră inacceptabil ca, într-o companie de stat, să fie protejate structuri administrative supradimensionate, în timp ce angajaţi activi sunt trimişi în şomaj.
Reacţii din partea autorităţilor
Directorul Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Gorj, Romeo Chiriac, a explicat că motivul principal al concedierilor este renunţarea de către CEO, începând cu 2026, la o parte dintre serviciile prestate de Minprest, precum mentenanţă, asistenţă tehnică şi curățenie.
În total, Minprest are 1.003 salariaţi, dintre care 984 activi. Conform planului, 170 de persoane vor fi concediate prin concediere colectivă, iar alte 125 de contracte pe perioadă determinată vor înceta.
Sindicatele ameninţă cu proteste
Sindicatul Liber Alfa Minprest a avertizat că responsabilitatea pentru efectele sociale ale concedierilor revine integral conducerii CE Oltenia şi Ministerului Energiei. Aceştia nu vor accepta ca angajaţii Minprest să devină „victime tăcute” ale restructurării și îşi rezervă dreptul de a organiza proteste și de a sesiza autoritățile competente.
Nemulţumirile angajaţilor nu sunt noi, având în vedere că în noiembrie 2025, aproximativ 300 de angajaţi ai Minprest au protestat în Târgu Jiu din cauza disponibilizărilor anunţate.
