Recrutarea angajaților federali de către Rusia și China
Rusia și China au intensificat eforturile de recrutare a angajaților federali americani, în special a celor care au fost concediați sau se află în pericol de concediere, conform unor surse familiarizate cu informațiile din SUA. Aceștia vizează angajații care lucrează în domeniul securității naționale, dorind să profite de planul administrației Trump de a reduce numărul angajaților din sectorul public.
Informațiile sugerează că adversarii străini își concentrează atenția asupra angajaților recent concediați care dețin autorizații de securitate, precum și asupra celor aflați în perioada de probă, care ar putea avea acces la informații critice despre infrastructura SUA și birocrația guvernamentală. De asemenea, cel puțin două țări au creat site-uri de recrutare și au început să abordeze angajații federali prin platforme precum LinkedIn.
Conform surselor, angajații sunt considerați vulnerabili în această perioadă, având în vedere nemulțumirea generată de concedieri. Un expert a subliniat că acești lucrători, care dispun de o vastă cunoaștere a instituțiilor, reprezintă ținte atractive pentru serviciile de informații ale adversarilor.
