Temeri privind viitoare disponibilizări la Palatul Victoria
În contextul unei posibile restructurări, Guvernul se pregătește să organizeze concursuri pentru angajații din Cancelaria Prim-ministrului, cu scopul de a reduce personalul cu aproximativ 30-40% în unele departamente, conform surselor guvernamentale citate de Profit.ro.
Aceste măsuri sunt parte a unui pachet fiscal care preconizează o evaluare a angajaților Guvernului. Premierul Ilie Bolojan intenționează să ofere un exemplu celorlalte ministere cu privire la necesitatea reformării aparatului de lucru al Guvernului, similar cu măsurile adoptate în trecut de Guvernul Boc.
Mai mulți funcționari publici de la Palatul Victoria au fost deja informați că se vor organiza concursuri pe post, iar în urma evaluărilor, se estimează că aproximativ 30-40% din posturi vor fi desființate, concediind angajații care nu obțin rezultate satisfăcătoare.
Sursele menționate subliniază că premierul Bolojan a solicitat o analiză de restructurare și eficientizare a departamentelor, având în vedere că un prim compartiment care ar putea fi eliminat este Corpul înalților funcționari publici, înființat în 2012. De asemenea, se va ține cont de încărcarea cu sarcini a diferitelor departamente, unde există și cazuri de deficit de personal care necesită resurse umane suplimentare.
Premierul a afirmat recent că, în ciuda provocărilor, România începe să recâștige încrederea pe piețele internaționale.
