Reduceri de personal la Senat: Transferuri către alte instituții de stat
Recent, reorganizarea de la Senat a dus la desființarea a 147 de posturi, dintre care 45 au fost transferate în alte instituții publice. Conform unor surse, aproape o treime dintre aceste posturi erau vacante, iar celelalte au devenit cheltuieli pentru alte instituții bugetare.
Biroul de Presă al Senatului a confirmat că 45 dintre cele 147 de posturi au fost desființate prin transfer, dar nu a oferit detalii despre destinațiile acestora. De asemenea, alte 27 de posturi erau vacante la momentul reorganizării. Astfel, din perspectiva statistică, jumătate din posturile reduse nu existau efectiv sau au fost redistribuite. Aceasta a generat întrebări privind impactul real al reducerilor anunțate de președintele Senatului, Ilie Bolojan.
În anii anteriori, Bolojan a realizat o operațiune similară în calitate de președinte al Consiliului Județean Bihor. Conform detaliilor furnizate de Biroul de Presă al Senatului, din cele 147 de posturi, 27 erau vacante, 17 au fost eliberate prin diverse motive, iar 58 au fost desființate prin notificări legale.
În privința celor 45 de angajați transferați, surse neoficiale sugerează că aceștia ar putea fi integrați în instituții precum Autoritatea Electorală Permanentă sau Agenția Națională de Administrare Fiscală. Conform legislației muncii, angajații transferați își vor păstra veniturile la același nivel, beneficiind de protecția drepturilor lor în urma transferului.
Reduceri de personal la Senat și transferuri în alte instituții de stat
Recent, s-au dezvăluit informații cu privire la o restructurare a personalului la Senat, care a stârnit controverse. Conform surselor, zeci de angajați vor fi transferați către alte instituții de stat, ceea ce ridică semne de întrebare privind natura acestor reduceri de personal.
Acest proces de restructurare se încadrează într-o campanie mai amplă de austeritate, care a fost implementată în perioada 2023-2024, sub conducerea fostului premier Marcel Ciolacu. Această campanie a fost observată și în alte instituții publice, cum ar fi Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații, unde, deși numărul angajaților a fost redus, salariile medii au crescut semnificativ.
Astfel, măsurile de reducere a personalului la Senat și transferurile către alte instituții de stat ridică întrebări cu privire la eficiența și transparența acestor acțiuni, lăsând în urmă un sentiment de incertitudine în rândul angajaților afectați.
