Munca la negru, o problemă cronică în Constanța
Munca nedeclarată continuă să fie o preocupare majoră pentru Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Constanța. Activitățile desfășurate fără un contract individual de muncă sunt frecvent întâlnite în orașul de la malul mării, în special în sectorul HoReCa, pe timpul verii, dar și în alte domenii, cum ar fi firmele de pază și protecție.
Chiar și în contextul unei legislații bine structurate, care reglementează programul de lucru și orele suplimentare, se confruntă cu dificultăți în respectarea acestor reglementări. Unele companii aleg să ignore prevederile legale pentru a reduce costurile, ceea ce duce la o creștere a muncii la negru.
Conform datelor ITM Constanța, de la începutul anului până la 31 martie, au fost realizate 838 de controale, iar 2.096 de persoane au fost identificate lucrând fără contract de muncă. Amenzile aplicate pentru muncă fără forme legale s-au ridicat la 3.096.000 de lei.
Conducerea ITM subliniază că angajatorii au obligația de a încheia contracte individuale de muncă în formă scrisă înainte de începerea activității. Nerespectarea acestor obligații poate atrage sancțiuni severe, cu amenzi de 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată fără contract.
De asemenea, lucrătorii care aleg să lucreze fără un contract individual de muncă în formă scrisă riscă amenzi cuprinse între 500 și 1.000 de lei. Este esențial ca atât angajatorii, cât și angajații să conștientizeze consecințele legale ale muncii la negru.
