Concedieri masive la Poșta Română
Poșta Română, unul dintre cei mai mari angajatori din țară, va reduce personalul, iar angajații concediați ar putea să nu primească compensații bănești, conform informațiilor de pe Profit.ro. Aceasta este o măsură care face parte dintr-un proces de reorganizare a companiei.
Fiecare salariat din cadrul Administrației Centrale este obligat să prezinte un raport de activitate până la 21 ianuarie. „Vom considera dispensabil companiei postul celor care nu vor scrie acest raport”, a fost atenționarea transmisă angajaților.
În contextul schimbărilor din industria de curierat și logistică, Poșta Română va deschide noi posturi în domenii precum Antifraudă, Vânzări și Training. Totuși, pentru structurile cu excedent de personal, va exista o procedură de departajare, iar scopul final este reducerea efectivului de angajați.
Programul de plecări voluntare va oferi oportunitatea celor care nu se mai regăsesc în schema de personal să își caute alte locuri de muncă. „Toți salariații care nu rămân în cadrul structurilor existente, nu optează pentru plecări voluntare sau nu sunt aleși pentru posturile nou înființate vor fi concediați”, a avertizat compania.
De asemenea, din cauza OUG 156/2024, este posibil ca angajații concediați să nu beneficieze de nicio sumă compensatorie, ceea ce îngrijorează personalul, care este sfătuit să evite această situație.
