Reducerea posturilor în Camera Deputaților
Biroul permanent al Camerei Deputaților a aprobat un memorandum care prevede măsuri de reorganizare și eficientizare a activității instituției, ce va conduce la reducerea a 240 de posturi. Această decizie a fost luată în contextul necesității de a diminua cheltuielile de organizare și funcționare ale autorității legiuitoare.
Conducerea Camerei, sub semnătura președintelui Ciprian Șerban, a detaliat că reducerea posturilor va afecta diverse compartimente, inclusiv Cancelaria președintelui, Biroul permanent, Departamentul legislativ și Departamentul secretariatului tehnic, care vor suferi o reducere de 71 de posturi. De asemenea, cabinetele vicepreședinților vor fi redimensionate prin desființarea unui post din fiecare cabinet.
Modalitățile de reducere a personalului
Pentru implementarea acestor reduceri, se vor lua măsuri precum încetarea raporturilor de serviciu ale personalului care îndeplinește condițiile de pensionare și a celor care cumulează pensia cu salariul. În plus, concursurile în desfășurare vor fi suspendate, iar procedurile de angajare pentru concursurile încheiate dar nefinalizate nu vor fi continuate.
Evaluarea personalului va fi realizată pe baza unor criterii precum studiile absolvite, experiența profesională, calificativele din ultimii doi ani, precum și situația disciplinară.
Toate aceste măsuri respectă legislația în vigoare privind dialogul social și vor fi implementate cu respectarea prevederilor legale în materie de concedieri colective.
Reducerea locurilor de muncă în Camera Deputaților
Conducerea Camerei Deputaților a decis desființarea a 240 de posturi în diverse departamente. Printre locurile de muncă eliminate se numără:
- Posturi alocate la cabinetele președinților de comisii;
- Cabinetul secretar general, cabinete secretari generali adjuncți, Biroul guvernanță corporativă – 12 posturi;
- Desființarea postului de secretar general adjunct – 6 posturi;
- Direcția comunicare și relații publice, precum și Direcția pentru promovarea activității parlamentare – 10 posturi;
- Departamentul economic, Direcția control și management organizațional și Serviciul audit – 15 posturi;
- Direcția generală „afaceri externe și protocol”, Direcția generală resurse umane și salarizare și Departamentul de studii parlamentare și politici UE – 18 posturi;
- Departamentul transporturi și administrativ, Direcția de afaceri interne, Direcția tehnic-operativă, Direcția informatică și telecomunicații și Direcția achiziții publice – 75 posturi;
- Centrul internațional de conferințe – 33 posturi.
Eficientizarea consumului de resurse
Pe lângă reducerea posturilor, se vor implementa și măsuri de eficientizare a consumului de resurse. Acestea includ:
- Reducerea iluminatului festiv, arhitectural și perimetral aferent clădirii Palatului Parlamentului, prin decuplarea temporară a jumătate din numărul de stâlpi de iluminat;
- Diminuarea perioadei de funcționare zilnică a sistemului de iluminat;
- Reducerea cantității de hârtie imprimată prin continuarea implementării sistemului digital de management al documentelor, cu utilizarea semnăturii digitale și înregistrarea documentelor în format electronic;
- Promovarea unei campanii de conștientizare pentru reducerea consumului de energie.
Aceste măsuri sunt parte a strategiei de eficientizare a activităților instituției și de reducere a cheltuielilor publice.
