Evaluarea angajaților Ministerului de Finanțe
Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a anunțat, în cadrul unei intervenții la Digi24, că începând de luni va implementa o evaluare individuală pentru fiecare angajat al ministerului. Această evaluare va include completarea unui timesheet, care va permite identificarea activităților desfășurate de angajați în cele opt ore de muncă zilnică.
„Fiecare angajat va completa un «timesheet» și vom ști exact ce face fiecare angajat: cu ce se ocupă, ce lucrează în cele opt ore. Acest sistem va oferi un instrument corect de evaluare și va permite o apreciere obiectivă a muncii fiecărui departament și fiecărui funcționar în parte”, a declarat Alexandru Nazare.
Ministrul a subliniat că actuala metodă de evaluare nu permitea diferențierea performanțelor angajaților, toți obținând scoruri maximale. „Altminteri, toți iau foarte bine, toți sunt foarte buni. Evaluarea clasică nu este un criteriu obiectiv”, a adăugat el.
Ordinul semnat de ministru prevede ca fiecare funcționar să completeze zilnic activitățile și timpul alocat diverselor task-uri. Această măsură este esențială pentru a obține o imagine clară asupra eficienței departamentelor și pentru a identifica zonele în care sunt necesare intervenții pentru îmbunătățire.
