Reducerea salariilor directorilor de stat și facilitarea demiterii angajaților incompetenți
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat măsurile pe care le va implementa pentru a reduce salariile directorilor companiilor de stat și pentru a permite demiterea mai ușoară a angajaților incompetenți. Acesta a precizat că se va modifica legislația actuală pentru a coborî pragul maxim al salariilor, care în prezent permite directorilor să aibă un salariu de până la de șase ori salariul mediu din companie.
„Modificăm legea, ordonanța de urgență a guvernului, astfel încât să coborâm bariera până la care se pot ei lăfăi în acei bani”, a afirmat Miruță. De asemenea, ministrul a subliniat că, în prezent, are posibilitatea de a aproba măriri de salarii, dar nu și pentru micșorări.
În ceea ce privește demiterea angajaților, Miruță a declarat că există reglementări care prevăd că, atunci când se constată un prejudiciu, ministerul poate revoca conducerea fără a mai analiza dacă aceasta și-a îndeplinit sau nu atribuțiile. „Legea spune că, în momentul respectiv, se ia act de revocare”, a spus el.
Ministrul a condamnat faptul că unii directori încasează salarii exorbitante, de peste 50.000 de lei pe lună, fără a aduce contribuții semnificative. Radu Miruță a estimat că pachetul legislativ care va aborda aceste probleme ar putea fi finalizat până la sfârșitul acestei luni.
Anunț privind tăierea salariilor directorilor de stat și concedierea angajaților incompetenți
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat recent intenția de a reduce salariile ridicate ale directorilor din companiile de stat și de a modifica criteriile de performanță pentru aceștia. În declarațiile sale, el a subliniat că există „contracte betonate” în toate companiile de stat, care împiedică restructurarea eficientă a managementului.
Miruță a oferit exemple concrete de modificări salariale, menționând că în aprilie 2025, indemnizația directorului de la „Societatea Națională a Apelor Minerale S.A.” a fost crescută la 41.509 lei, iar la „Loteria Română” a ajuns la 38.700 de lei, toate aceste modificări având loc în contextul unei încercări de reducere a deficitului bugetar.
Ministrul a recunoscut că a primit amenințări indirecte după ce a anunțat planurile de reducere a salariilor. El a explicat că mesajele au fost transmise într-un mod voalat sau prin intermediari, dar că acestea nu l-au descurajat să își continue demersurile. „Aceste lucruri nu fac decât să aibă efectul invers”, a concluzionat Miruță, reafirmând angajamentul său față de programul de guvernare.
În concluzie, ministrul a făcut apel la responsabilitate, subliniind că salariile directorilor nu ar trebui să fie plătite din banii contribuabililor, în special în condițiile în care performanța acestora este discutabilă.
Reducerea salariilor directorilor de stat și evaluarea performanței
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a declarat că va implementa măsuri pentru a reduce salariile directorilor din companiile de stat, considerând că actualele indemnizații sunt inechitabile. El a subliniat că aceste „sinecuri” pentru apropiați politici, care câștigă salarii exorbitante fără indicatori de performanță, nu vor mai fi tolerate de guvernul actual.
Miruță a afirmat că este esențial să se introducă noi criterii de evaluare a performanței, subliniind că cei care nu îndeplinesc aceste criterii vor fi înlocuiți. „În perioada în care ne străduiam să identificăm măsuri de reducere a deficitului, în multe companii de stat s-au mărit indemnizațiile de până la cinci ori”, a spus el, menționând că aceasta este o practică inacceptabilă.
Apeluri pentru diminuarea veniturilor
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a făcut un apel către șefii instituțiilor de stat cu venituri mai mari decât ale președintelui României, solicitându-le să renunțe voluntar la o parte din aceste sume. Deși a recunoscut că este „mai naiv”, Anastasiu a exprimat speranța că există oameni dispuși să colaboreze în acest demers.
Ministrul Miruță a stabilit ca termen-limită pentru rezolvarea acestei situații finalul lunii în curs, subliniind importanța acestor măsuri pentru echitatea în sistemul public. El a adăugat că va continua să lupte împotriva ineficienței și corupției în companiile de stat.
Anunț privind tăierea salariilor directorilor de stat și facilitarea concedierilor
Ministrul Economiei a subliniat recent că salariile directorilor din companiile de stat vor fi ajustate, în special în contextul unor remunerări exorbitante. De exemplu, salariile directorilor de la ICERTRANS ajung la 53.910 lei, iar alte companii au consilii de administrație cu indemnizații semnificative, cum ar fi 19.950 lei sau 15.500 lei.
Ministrul a evidențiat că multe dintre aceste situații sunt întâlnite frecvent și că există un număr mare de angajați plătiți disproporționat în raport cu activitatea pe care o desfășoară. El a menționat că intenționează să centralizeze aceste informații și să propună modificări. În acest sens, vor fi introduși noi indicatori de performanță pentru a evalua activitatea directorilor, iar evaluarea se va realiza pe baza acestor criterii.
Ministrul a declarat că, în cazul în care directorii nu îndeplinesc așteptările stabilite de noii indicatori, aceștia vor fi concediați. Aceasta este o măsură destinată să asigure o mai bună gestionare a resurselor statului român și să elimine incompetența din rândul angajaților de stat.
Anunț privind tăierea salariilor directorilor de stat și facilitarea concedierii angajaților incompetenți
Recent, s-a discutat despre măsurile care vor fi implementate pentru a aborda problemele financiare din sectorul public. O parte din aceste măsuri include tăierea salariilor directorilor de stat, o decizie menită să contribuie la recuperarea deficitului bugetar.
Radu Miruță a subliniat importanța acestor schimbări, menționând că scopul este micșorarea deficitului și îmbunătățirea eficienței în companiile de stat. În plus, se vor lua măsuri pentru a facilita concedierea angajaților considerați incompetenți, astfel încât să se asigure o mai bună performanță în cadrul instituțiilor publice.
