Conform datelor publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat), România se situează printre țările cu cea mai mare pondere a lucrătorilor cu salarii mici, având o rată de 23,9% în 2022. Aceasta se aliniază cu tendințele generale din Uniunea Europeană, unde 14,7% din angajați aveau salarii mici.
În comparație cu alte state membre, Bulgaria conduce cu 26,8% din angajați în categoria salariilor mici, urmată de România. Această categorie include angajații care câștigă două treimi sau mai puțin din remunerația medie brută pe oră în țara în care lucrează.
De asemenea, în România, salariile mici afectează în mod disproporționat anumite grupuri demografice. În 2022, 17,1% dintre femei și 12,6% dintre bărbați au fost în această situație. Lucrătorii tineri, cu vârste sub 30 de ani, au fost cei mai afectați, 25,2% dintre ei având salarii mici.
Un alt aspect relevant este legătura între nivelul de educație și salariile mici. În 2022, 27,5% dintre angajații cu un nivel scăzut de educație aveau salarii mici, comparativ cu doar 4,8% dintre cei cu un nivel educațional ridicat.
Aceste statistici reflectă provocările economice cu care se confruntă România și necesitatea unor măsuri eficiente pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și remunerația angajaților.
