Bolojan anunță reforme în administrația locală
Premierul Ilie Bolojan a prezentat vineri un pachet de măsuri reformatoare pentru administrația locală, care include reducerea numărului de funcționari la primării și consilii județene, precum și limitarea numărului de polițiști locali. Aceste măsuri au ca scop creșterea eficienței în gestionarea resurselor publice.
Reducerea numărului de funcționari și polițiști locali
Potrivit declarațiilor lui Bolojan, principala măsură vizează scăderea numărului de angajați din administrația locală. De asemenea, premierul a anunțat că actuala normă de „un polițist local la o mie de locuitori” va fi revizuită, astfel încât să se țină cont de specificitățile fiecărei localități. „Avem situații în care orașe au un polițist la 2.000 de locuitori, în timp ce altele depășesc limita legală. Este esențial să stabilim o normă care să reflecte realitatea din teren”, a subliniat Bolojan.
Grilă de salarizare unică
Bolojan a menționat, de asemenea, implementarea unei grile de salarizare unice pentru localitățile care nu pot asigura din venituri proprii cheltuielile de personal. Această măsură va permite o standardizare a salariilor funcționarilor publici și va asigura o utilizare mai eficientă a resurselor financiare.
Eficiența și responsabilitatea primarilor
Premierul a mai explicat că banii pentru primării vor fi alocați în funcție de eficiența acestora, iar primarii vor avea un rol mai important în coordonarea activităților de ordine publică. Aceste măsuri sunt menite să îmbunătățească gestionarea ordinii publice și a circulației, prin colaborarea mai strânsă între Poliția Națională și cea locală.
În concluzie, pachetul de măsuri propus de premierul Bolojan are ca obiectiv principal restructurarea administrației locale pentru a asigura o funcționare mai eficientă și adaptată nevoilor comunităților.
Bolojan anunță reformele din administrație
Bolojan a prezentat un nou pachet de măsuri menite să reformeze administrația locală, evidențiind necesitatea de a eficientiza structurile existente. El a subliniat că există primării cu un număr redus de angajați care funcționează foarte bine, în contrast cu altele care au un personal mai numeros, dar nu oferă servicii de calitate superioară.
„Avem consilii județene cu aproximativ 100 de angajați care își desfășoară activitatea eficient, în timp ce altele, cu peste 200 de angajați, nu prezintă disfuncționalități semnificative”, a declarat Bolojan. Aceste observații subliniază necesitatea de concedieri în primării și reducerea numărului de polițiști locali, cu scopul de a asigura o administrație mai performantă.
