Calculul indemnizației de concediu pentru creșterea copilului după plata CASS
Noile modificări guvernamentale, valabile din a doua jumătate a anului 2025, impun reținerea contribuției de asigurări sociale de sănătate (CASS) de 10% din indemnizația primită lunar de persoanele aflate în concediu pentru creșterea copilului. Această reținere va fi aplicată indiferent de valoarea indemnizației și va fi oprită la sursă de către instituțiile subordonate Ministerului Muncii.
Calculul CASS din indemnizația de concediu
Indemnizația se calculează ca 85% din venitul mediu net al ultimelor 12 luni. De exemplu, dacă media veniturilor nete lunare este de 6.000 lei, indemnizația inițială va fi:
6.000 lei × 85% = 5.100 lei.
Apoi, se calculează CASS:
5.100 lei × 10% = 510 lei.
Astfel, indemnizația netă primită efectiv va fi:
5.100 lei – 510 lei = 4.590 lei.
Plata contribuției CASS se va aplica începând cu data de 1 august 2025.
Diferențele între concediul de maternitate și cel de creștere a copilului
Concediul de maternitate se acordă exclusiv mamelor pentru o perioadă de 126 de zile, împărțită în 63 de zile înainte și 63 de zile după naștere, fiind necesar ca mamele să fi cotizat la sistemul de asigurări sociale. Indemnizația în acest caz se calculează tot ca 85% din media veniturilor brute.
În contrast, concediul pentru creșterea copilului este disponibil pentru ambii părinți, având o durată de 2 ani (sau 3 ani pentru copiii cu dizabilități). Condiția pentru a beneficia de indemnizație este ca părintele să fi realizat venituri impozabile timp de cel puțin 12 luni în ultimii 2 ani anteriori nașterii copilului.
Indemnizația se calculează similar, ca 85% din media veniturilor nete, dar este plafonată între 1.651 lei și 8.500 lei în anul 2025.
„Luna tatălui” în concediul pentru creșterea copilului
Din perioada concediului pentru creșterea copilului, cel puțin 2 luni sunt alocate celuilalt părinte (de obicei tatăl). Dacă tatăl nu solicită acest concediu, indemnizația pentru acele două luni nu va fi acordată, conform prevederilor legale.
Indemnizația de concediu pentru creșterea copilului și reținerea CASS
Conform legislației în vigoare, indemnizația pentru creșterea copilului se calculează în funcție de perioada de concediu acordată părinților. În cazul persoanelor care beneficiază de drepturi stabilite până la data de 19.09.2023, perioada concediului pentru creșterea copilului aferentă celuilalt părinte este de cel puțin o lună.
Este important de menționat că, în perioada în care un părinte beneficiază de dreptul său propriu la concediul de creștere a copilului, care este de cel puțin două luni, dreptul celuilalt părinte la indemnizația pentru creșterea copilului se suspendă.
Începând cu venitul din indemnizația aferentă lunii august 2025, se va reține contribuția la asigurările sociale de sănătate (CASS) din indemnizațiile acordate lunar de instituțiile subordonate Ministerului Muncii. Aceasta se aplică pentru mai multe categorii, inclusiv părinții aflați în concediu de creștere a copilului, persoanele în concediu de acomodare pentru adopție, cei care beneficiază de indemnizație de șomaj, precum și alte drepturi de protecție socială acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj.
De asemenea, se va reține CASS și pentru persoanele care primesc venit minim de incluziune sau ajutoare de incluziune, conform Legii nr. 196 din 2016. Este relevant să se menționeze că personalul monahal al cultelor recunoscute, care se află în evidența Secretariatului de Stat pentru Culte, nu va mai fi asigurat la sistemul asigurărilor sociale de sănătate fără plata CASS.
