Cât câștigă directorii companiilor de stat din România
Directorii companiilor de stat din România beneficiază de salarii semnificative, adesea mult mai mari decât remunerațiile din mediul privat. În unele cazuri, aceștia câștigă chiar de șase ori mai mult decât președintele României, cu toate că unele dintre firmele pe care le conduc sunt pe pierdere.
Potrivit analistului economic Adrian Negrescu, statul român a facilitat contracte de management „fără legătură cu realitatea economică” și solicită plafonarea veniturilor, împreună cu introducerea unor criterii clare de performanță. De exemplu, directorul Romgaz primește un salariu brut de peste 85.000 de lei pe lună (peste 16.000 de euro), în timp ce directorul Hidroelectrica câștigă aproape 66.000 de lei lunar, iar șeful Electrocentrale București (ELCEN) aproape 72.500 de lei. În contrast, salariul președintelui României este de aproximativ 30.800 de lei brut lunar.
Negrescu subliniază că în sectorul public se câștigă dublu comparativ cu salariile medii din multinaționale, care sunt între 6.000 și 7.000 de euro. Această discrepanță salarială se observă chiar și în companii care înregistrează pierderi. De exemplu, la CFR SA, directorul are un salariu de peste 50.000 de lei lunar, în timp ce la Metrorex, unde pierderile acumulate se ridică la aproape un milion de lei, directorul încasează aproximativ 30.000 de lei pe lună.
Criticând noua lege a salarizării în sectorul bugetar, Negrescu consideră că și companiile de stat ar trebui incluse într-un sistem clar de grile salariale și criterii de performanță, pentru a preveni aceste „aberrații”. El afirmă că România plătește mai bine decât companii din Franța în domeniul energiei, fără a avea însă aceeași performanță sau rulaj de bani.
În concluzie, Adrian Negrescu sugerează că viitorul guvern ar trebui să limiteze astfel de contracte și să coreleze salariile managerilor cu rezultatele economice reale.
Cât câștigă șefii companiilor de stat
Recent, s-a discutat despre salariile șefilor companiilor de stat din România, care sunt uneori cu mult mai mari decât cele ale președintelui țării. Unii dintre acești directori pot câștiga salarii de până la șase ori mai mari decât remunerația președintelui României.
Adrian Negrescu, un analist economic, a subliniat necesitatea plafonării acestor salarii, mai ales în contextul angajărilor viitoare în companiile de stat. El a remarcat că este inacceptabil ca manageri să primească sume exorbitante, cum ar fi 10.000-15.000 de euro pe lună, fără a ține cont de performanțele companiei pe care o conduc.
Aceste discuții despre salariile mari din sectorul public vin într-un moment în care tensiunile politice pot influența negativ economia. Negrescu a accentuat importanța formării rapide a unui guvern pentru stabilizarea piețelor financiare și a subliniat că este esențial ca viitorul guvern să reglementeze aceste aspecte în mod eficient.
