Exclusiv: Cazul managerilor de spitale cu mame-patroni la privat
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a abordat recent problema neregulilor din sistemul de sănătate, referindu-se la cazul a doi manageri de spitale publice din Vâlcea, care au înființat un spital privat cu ajutorul mamelor lor, pentru a evita interdicțiile legale privind conducerea altor unități medicale. Acești manageri, plătiți cu peste 5.000 de euro lunar, au atras angajați din sistemul public în noua lor afacere.
În cadrul unei emisiuni la Digi24, ministrul a subliniat că, deși acțiunile lor sunt legale, acestea ridică probleme de moralitate, având în vedere deficitul de personal din sistemul public. „E total imoral, dar legal”, a declarat Rogobete, evidențiind că ministerul va lua măsuri pentru a modifica legislația existentă.
„Vom modifica legea, astfel încât nici rudele de gradul I ale managerilor de unități medicale să nu poată avea business-uri în domeniu”, a adăugat el. Această inițiativă vine în contextul discuțiilor despre reforma administrativă din sistemul de sănătate publică.
Rogobete a menționat că a primit sesizări referitoare la acest fenomen din diferite colțuri ale țării și a promis că situațiile vor fi investigate. „Sunt total împotriva acestui fenomen – prin care pacienții sunt mutați de la public la privat”, a concluzionat ministrul, subliniind importanța integrității în sistemul de sănătate.
Reacția lui Alexandru Rogobete privind managerii de spitale cu mame-patroni la privat
În contextul actual al legislației, managerii de spitale care au mame-patroni la clinici private se confruntă cu o situație delicată. Alexandru Rogobete, un lider din domeniul sanitar, a declarat că, deși este legal ca acești manageri să rămână în funcție, situația este „total imorală”.
Rogobete a subliniat că, în prezent, nu există dovezi care să sugereze că pacienții din spitalele publice sunt transferați în clinicile private ale mamelor acestor manageri. Totuși, el a exprimat îngrijorări legate de posibilele conflicte de interese și a anunțat intenția de a modifica Legea 95 pentru a fi mai strict în privința incompatibilităților.
Conform legislației actuale, funcția de manager de spital este incompatibilă cu orice altă activitate remunerată sau funcție de conducere în alte unități spitalicești, cu anumite excepții. Rogobete a afirmat că este esențial să se acționeze pentru a clarifica aceste reglementări și a preveni orice situație care ar putea compromite integritatea sistemului sanitar.
