Firmele japoneze vor majora salariile cu 5,25% în acest an, reprezentând cea mai mare creștere din ultimii 34 de ani, conform Rengo, cel mai mare sindicat din țară. Aceasta vine în contextul în care inflația și deficitul de forță de muncă cresc presiunea pentru continuarea creșterilor salariale.
Creșterea puternică a salariilor urmează unei creșteri medii de 5,10% în 2024 și de 3,58% în 2023, sugerând că o creștere solidă a salariilor devine noua normă în Japonia, după ani de stagnare. Un oficial guvernamental japonez a declarat: „Companiile încep să fie de acord că o creștere salarială peste inflație este o necesitate. Aceasta este acum noua normă”.
De asemenea, Keidanren, cea mai mare organizație patronală din Japonia, a anunțat că bonusul mediu de vară plătit de companiile mari a crescut cu 4,37% în acest an, atingând un nivel record de 990.848 yeni (aproximativ 5.839,64 euro). Economiștii prevăd că ritmul de creștere a salariilor va rămâne aproape de 5% în anul următor.
Deficitul structural de forță de muncă și inflația persistentă vor continua să exercite presiuni asupra companiilor pentru a-și crește salariile angajaților, chiar dacă politicile comerciale ale SUA aduc o incertitudine considerabilă.
Conform prognozelor, salariile în Japonia vor crește cu 4,7% anul viitor, ceea ce ar reprezenta cea mai mare creștere salarială din ultimele trei decenii și jumătate. Această creștere este anticipată datorită scăderii prețului petrolului, care va ajuta la atenuarea impactului tarifelor americane asupra profiturilor companiilor.
Saisuke Sakai, economist șef la Mizuho Research, a declarat că se așteaptă ca această creștere salarială să fie confirmată în perioada ianuarie-martie. În acest context, Banca Japoniei (BOJ) ar putea începe să majorizeze ratele dobânzilor în cursul acestui trimestru, după ce a pus capăt programului său masiv de stimulare anul trecut.
BOJ a majorat ratele pe termen scurt la 0,5% în ianuarie, iar o ușoară majoritate a economiștilor intervievați de Reuters estimează că următoarea majorare de 25 de puncte de bază va avea loc la începutul anului 2026.
