Despăgubiri semnificative pentru foști angajați ai BART
Șase foști angajați ai companiei de căi ferate Bay Area Rapid Transit (BART) au obținut despăgubiri de peste un milion de dolari fiecare, după ce au fost concediați pentru că nu au acceptat vaccinurile împotriva COVID-19 din motive religioase, conform documentelor judiciare dintr-un proces din California.
Un juriu federal a decis ca sumele acordate pentru fiecare dintre acești foști angajați să varieze între 1,1 milioane și 1,5 milioane de dolari. Sentințele au fost pronunțate miercuri la Tribunalul Districtual al Statelor Unite pentru Districtul de Nord al Californiei.
Convingeri religioase neclintite
Kevin Snider, avocatul principal al reclamanților, a subliniat că angajații au refuzat să își compromită convingerile religioase pentru a-și păstra locurile de muncă. „Angajații feroviari au ales să își piardă mijloacele de subzistență în loc să își renege credința”, a declarat el, evidențiind astfel sinceritatea și profunzimea convingerilor acestora.
Unul dintre reclamanți a fost angajat al BART timp de mai bine de 30 de ani. Judecătorul a menționat că angajatorul nu a fost dispus să colaboreze cu angajații, refuzând să le modifice sarcinile sau programul, în ciuda faptului că 70 dintre ei primiseră scutire de vaccinare. Dintre aceștia, șase angajați au continuat să refuze vaccinul, ceea ce a dus fie la concedierea forțată, fie la pensionarea acestora.
