Cristian Păun: Impactul unei noi legi a salarizării unitare
Profesorul de economie Cristian Păun avertizează că introducerea unei noi legi a salarizării unitare ar putea agrava problemele bugetare ale României. În cadrul emisiunii „În fața ta”, el subliniază că statul român se confruntă cu provocări majore, având de îndeplinit obiective contradictorii: reducerea deficitului, respectarea angajamentelor din PNRR și menținerea veniturilor angajaților din sectorul public, în condiții de resurse financiare limitate.
„Să vii acum cu o nouă lege a salarizării unitare, fără să reformezi statul român, reprezintă o problemă majoră”, afirmă Păun. Economistul subliniază că, de-a lungul anilor, reforma salarizării în sectorul public a fost întârziată și că actuala situație economică complicată, marcată de deficit bugetar și constrângeri fiscale, face ca implementarea acestei reforme să fie și mai dificilă.
„Salariile din sectorul public sunt cheltuieli fixe care trebuie susținute indiferent de evoluția economică. Indiferent de crizele prin care trece economia, aceste salarii trebuie plătite”, explică el, evidențiind că România se află într-un moment nefavorabil pentru a discuta despre reforme salariale fără a aborda și o reformă reală a aparatului de stat.
Păun concluzionează că presiunea datoriilor publice și costurile financiare limitează semnificativ capacitatea Guvernului de a implementa soluții eficiente. „Într-un asemenea context, este greu să obții o lege care să mulțumească pe toată lumea”, adaugă el.
