Criza de specialiști în agricultură și industria alimentară
Antreprenorii din agricultură și industria alimentară se confruntă cu o criză acută de forță de muncă, motiv pentru care au început să recruteze studenți încă din timpul facultății. Salariile din acest sector pot ajunge până la 12.000 de lei pe lună, ceea ce face ca oportunitățile de angajare să fie extrem de atrăgătoare.
Recent, la Iași, a avut loc o bursă a locurilor de muncă dedicată acestui domeniu. La eveniment, unii tineri au reușit să semneze contracte de muncă pe loc. Cătălina, o studentă la master, a venit la târg în căutarea unei oferte mai avantajoase. „Mi-ar plăcea să continui cu un doctorat și, eventual, să îmi construiesc o carieră în mediul academic, dar sunt atrasă și de industria alimentară și de activitatea din fabrici”, a menționat Cătălina Carmaciu.
Un alt tânăr a declarat: „Îmi caut un loc de muncă, de preferat în domeniul controlului produselor. Piața este vastă, iar opțiunile sunt numeroase.” De asemenea, au fost studenți care au reușit să obțină un loc de muncă imediat. O tânără studentă a explicat: „Este primul târg la care particip și am avut norocul să găsesc un post în domeniul industriei alimentare, la o fabrică de procesare a produselor din carne.”
Gerard Jitareanu, rectorul Universității de Științele Vieții din Iași, a subliniat că există o cerere mare pentru specializări în domeniul alimentar, agricultură, horticultură, marketing, management și agro-business, inclusiv echipamente pentru agricultură și industrie alimentară. Conform Institutului Național de Statistică, 11% din forța de muncă din România este angajată în agricultură, dar peste 90% dintre aceștia nu au studii de specialitate.
Vasile Stoleru, prorectorul aceleași universități, a adăugat: „Salariile în domeniul nostru încep de la 3.000 de lei și pot ajunge la 10.000-12.000 de lei.” De asemenea, 8 din 10 studenți ai Universității de Științele Vieții din Iași își găsesc un loc de muncă în timpul studiilor sau imediat după absolvire. Companiile concurează pentru a atrage tineri specialiști, având în vedere că piața este extinsă și numărul specialiștilor este în scădere.
Cătălin Petrache, director de dezvoltare într-o companie de consultanță în agricultură, a menționat: „Nu este ușor să găsim colegi, dar avem răbdare. Angajăm, de obicei, absolvenți recenti. Credem în tineri și în inovație.” Petronela Iacob, specialist în resurse umane în industria alimentară, a subliniat că „multe dintre persoanele angajate aleg să se specializeze în analiza calității, iar mai puțini se îndreaptă spre producție”, încurajând studenții să îmbine cunoștințele teoretice cu experiența practică.
Conform datelor INS, aproximativ 7% dintre patronii din România dețin afaceri în domeniul agriculturii, ceea ce subliniază importanța acestui sector în economia națională.
