Grevă japoneză la metrou și posibila grevă de exces de zel
Uniunea Sindicatul Liber din Metrou (USLM) a decis să înceapă, începând cu 3 februarie, o grevă japoneză, menită să atragă atenția călătorilor și autorităților asupra situației dificile în care se află metroul. Liderul USLM, Marian Artimon, a subliniat că, în cazul în care solicitările sindicaliștilor nu vor fi luate în considerare, pe 10 februarie va fi declanșată o grevă de exces de zel, care va impune respectarea strictă a normelor interne.
Nemulțumirile USLM sunt cauzate de ordonanța care interzice angajările la Metrorex, în contextul în care deja există un deficit de personal de 20%. Artimon a explicat că, în ultimele luni, s-au pierdut 208 posturi, iar pensionările masive au dus la o situație critică în care nu există suficiente resurse umane pentru a menține operațiunile metroului. Aceasta a dus la anularea unor trenuri, ceea ce crește aglomerația și timpul de așteptare în stații.
Activitățile sindicale au inclus și un pichet organizat în fața Ministerului Finanțelor, dar rezultatul a fost unul dezamăgitor. USLM a avut întâlniri cu oficiali guvernamentali, însă situația rămâne neschimbată și acțiunile vor continua până la obținerea unor soluții viabile pentru angajați și călători.
Grevă japoneză la metrou
Uniunea Sindicatul Liber din Metrou (USLM) a anunțat că, începând cu data de 10 februarie, angajații vor aplica o grevă japoneză, respectând întocmai instrucțiunile de serviciu. Aceasta înseamnă că, în cazul în care nu vor fi îndeplinite toate condițiile necesare pentru ca trenurile să circule în siguranță, angajații nu își vor mai asuma riscurile de a le pune în trafic.
Impactul asupra călătorilor
Liderul sindical a subliniat importanța siguranței pentru cei aproximativ 700.000 de călători care folosesc metroul zilnic, afirmând că este esențial ca aceștia să se simtă în siguranță atunci când utilizează acest mijloc de transport.
Cereri către autorități
USLM a organizat recent pichete de protest în fața Guvernului și a Ministerului de Finanțe, solicitând creșterea salariilor conform Contractului Colectiv de Muncă încheiat la sfârșitul anului trecut, precum și o finanțare adecvată pentru companie.
