Dominic Fritz: Reducerea Cheltuielilor de Personal pe Baza Costurilor
Primarul Timișoarei, Dominic Fritz, a exprimat, în cadrul unei emisiuni la Digi24, opinia sa privind reforma administrației locale, subliniind că reducerea cheltuielilor de personal ar trebui să se concentreze pe costuri, nu pe numărul de posturi ocupate. Fritz a argumentat că această abordare le-ar oferi primarilor mai multă flexibilitate în gestionarea bugetelor locale.
În contextul discuțiilor din coaliție, unde se analizează două propuneri pentru reducerea personalului din primării, primarul a menționat că varianta sa ar implica o reducere de 10% din cheltuielile de personal, ceea ce ar echivala cu concedierea a aproximativ 130–180 de angajați la Timișoara. El a insistat că nu este neapărat o problemă majoră, având în vedere că în prezent se află în curs de reorganizare care va reduce numărul de posturi ocupate cu aproximativ 50.
Fritz a explicat că este esențial să se evite desființarea posturilor vacante, deoarece orașul se confruntă cu lipsuri de personal în domenii precum urbanismul și achizițiile publice. „Trebuie să ne focusăm mai puțin pe posturi și mai mult pe cheltuieli”, a afirmat el.
În plus, primarul a subliniat importanța unei gestionări financiare eficiente, menționând că, în Timișoara, bugetul s-a dublat în ultimul deceniu, în timp ce numărul angajaților a scăzut. Aceasta demonstrează capacitatea primăriei de a gestiona un buget mai mare cu un personal mai redus.
Fritz a avertizat, de asemenea, asupra riscurilor de a se concentra pe numărul de posturi, afirmând că, în cazul în care se ignoră costurile, se pot găsi metode alternative de a crește cheltuielile de personal. „Dacă ne focusăm pe posturi, mulți vor găsi alte căi să umfle cheltuielile de personal”, a concluzionat el.
În ceea ce privește poziția USR, Fritz a reafirmat că abordarea partidului se bazează pe analiza bugetelor primăriilor, punând accent pe costurile de personal și nu pe simpla numărare a posturilor. „Cheltuielile de personal trebuie reduse bazându-ne pe costuri, nu pe numărul de posturi ocupate”, a concluzionat Dominic Fritz.
Reducerea cheltuielilor de personal cu 10% propusă de Dominic Fritz
Președintele USR, Dominic Fritz, a subliniat că reducerea cheltuielilor de personal cu 10% ar trebui realizată prin ajustări ale costurilor, nu prin desființarea posturilor. Această abordare flexibilă este esențială pentru menținerea funcționalității instituțiilor publice.
Fritz a insistat asupra importanței menținerii angajaților în structurile administrative, avertizând că dispariția acestora ar putea afecta grav activitatea primăriilor. Este crucial ca orice măsuri de reducere a cheltuielilor să nu compromită serviciile publice esențiale.
