Federația Sanitas respinge noua lege a salarizării
Federația Sanitas a declarat că se opune cu fermitate ultimei variante a proiectului legii salarizării, publicată recent, și a solicitat partidelor parlamentare să nu o susțină în forma actuală. Sindicaliștii reclamă lipsa predictibilității, limitarea sporurilor și riscul apariției unor noi discrepanțe salariale.
Critici la adresa noii variante a legii
Președintele Federației Sanitas, Iulian Pope, a afirmat că noua variantă este mai slabă decât cele anterioare, punând accentul pe reducerea cheltuielilor bugetare, în locul unei reforme reale a salarizării. „Această variantă, lăudată ca fiind «o ofertă de nerefuzat», este de fapt mai proastă decât cele discutate anterior”, a declarat el.
Federația a subliniat că propunerile sale nu au fost incluse în documentul de lege, iar liniile roșii stabilite în discuțiile cu autoritățile nu au fost respectate. Criticile se concentrează pe lipsa clarității în privința sursei de finanțare pentru creșterile salariale și sporuri, ceea ce ar putea transforma drepturile salariale în promisiuni fără o bază solidă.
Probleme de structură și plafonare a sporurilor
Sanitas contestă clasificarea activităților profesionale pe specialități și unități sanitare în șase categorii, care ar putea genera noi dezechilibre salariale. De asemenea, plafonarea sporurilor la 20% este considerată inacceptabilă, deoarece aceste compensații reflectă condiții concrete de muncă, cum ar fi turele sau riscurile profesionale.
Apel la respingerea proiectului
În aceste condiții, Federația Sanitas a cerut tuturor partidelor parlamentare să respingă acest proiect de lege, considerându-l inechitabil și injust. „O lege a salarizării nu poate fi construită exclusiv pe baze contabile și constrângeri bugetare. Este esențial să recunoaștem responsabilitatea și complexitatea muncii angajaților din Sănătate și Asistență socială”, a concluzionat federația.
Federația Sanitas își exprimă nemulțumirea față de noua lege a salarizării
Federația Sanitas a avertizat Guvernul și partidele politice că motivele care au dus la declanșarea conflictului de muncă persistă. Conform comunicatului emis, „suspendarea grevei a fost o decizie de responsabilitate” care a oferit autorităților timpul necesar pentru a dezvolta un proiect negociat corespunzător cu partenerii sociali.
Cu toate acestea, Federația subliniază că, dacă rezultatul acestei procese se concretizează într-o lege care este „mai proastă decât variantele anterioare” și care ignoră propunerile angajaților din sistem, atunci motivele conflictului de muncă nu doar că nu s-au diminuat, ci s-au intensificat.
