Grevă de avertisment la IAR Ghimbav din cauza OUG privind reducerea cheltuielilor bugetare
Sindicatul din cadrul IAR Ghimbav a anunțat declanșarea unei greve de avertisment de două ore, programată pentru joi dimineață, ca reacție la prevederile Ordonanței de Urgență (OUG) care vizează reducerea cheltuielilor bugetare, în special în ceea ce privește bonificația acordată la pensionare. Greva va avea loc între orele 7:00 și 9:00.
Conform declarațiilor sindicatului, motivul principal al grevei este impactul art. XLI din OUG nr. 156/2024 asupra Contractului Colectiv de Muncă (CCM) încheiat la IAR S.A. Această ordonanță impune ca bonificația de 8% din salariul de bază pentru fiecare an lucrat să fie plătită eșalonat, în tranșe anuale pe o perioadă de cinci ani, și limitează valoarea bonificației la maxim un salariu de bază.
Sindicaliștii subliniază că aceste măsuri afectează direct aplicarea CCM-ului și negocierea acestuia, considerând că modificarea unilaterală a drepturilor salariale câștigate este neconstituțională. Conform unei decizii a Curții Constituționale, drepturile stabilite prin CCM-uri sunt drepturi câștigate ale salariaților și nu pot fi modificate fără acordul părților implicate.
De asemenea, sindicatul avertizează că OUG subminează rolul său și relevanța în fața membrilor, ceea ce ar putea duce la o scădere a gradului de sindicalizare în societate. În acest context, viitoarele negocieri colective riscă să fie afectate, lipsindu-se de certitudinea respectării acordurilor.
Grevă de avertisment la IAR Ghimbav din cauza OUG privind bonificația la pensionare
Angajații de la IAR Ghimbav au inițiat o grevă de avertisment ca reacție la nemulțumirile generate de prevederile Ordonanței de Urgență nr. 156/2024, care afectează bonificația acordată la pensionare. Sindicaliștii susțin că această ordonanță anulează drepturi negociate în Contractul Colectiv de Muncă (CCM) și subminează capacitatea Sindicatului ICA de a apăra interesele angajaților.
Conform sindicaliștilor, ordonanța creează discriminări între salariați, încălcând astfel principiul egalității în fața legii stipulat în Constituție. OUG nr. 156/2024 suspendă aplicarea unui drept negociat, ceea ce generează o discriminare evidentă în comparație cu alte societăți comerciale din România.
De asemenea, se menționează că ordonanța afectează disproporționat societățile în care statul este acționar unic sau majoritar, intervenind în mod brutal în economia de piață și favorizând astfel entitățile unde statul nu deține o poziție similară.
