Guvernul aprobă majorări salariale și angajări în 47 de companii publice locale
Guvernul a aprobat, printr-un memorandum, măsuri care vizează creșterea cheltuielilor salariale și angajarea de personal suplimentar pentru 47 de companii publice locale din 22 de județe. Aceste măsuri au fost adoptate pentru a asigura personalul necesar continuității activității și furnizării serviciilor publice esențiale.
Printre companiile afectate se numără 29 din sectorul apă-canal, patru de salubritate și zece de transport public, inclusiv aeroporturile din Cluj și Iași. Impactul bugetar al acestor măsuri este estimat la 168,7 milioane de lei, din care 83,1 milioane de lei sunt destinate majorărilor salariale, 66,4 milioane de lei pentru ocuparea a 1.241 de posturi vacante și 18,3 milioane de lei pentru înființarea a 376 de posturi noi.
Executivul subliniază că majorările salariale vor fi posibile doar cu aprobarea Guvernului și în condițiile îndeplinirii unor criterii stricte, cum ar fi evitarea pierderilor financiare și a datoriilor restante. De asemenea, angajările se vor face în funcție de dezvoltarea activității fiecărei companii.
Companii precum Drumuri Municipale Timișoara SA și APAVIL SA au solicitat aprobată ocuparea unor posturi vacante pentru a face față deficitului de personal. Drumuri Municipale Timișoara SA a pierdut 77 de angajați în 2025, iar APAVIL SA a solicitat ocuparea a 86 de posturi pentru a asigura funcționarea optimă a serviciilor de apă și canalizare.
De asemenea, Eltrans SA din Botoșani a cerut aprobarea pentru înființarea a 63 de posturi noi, având în vedere extinderea serviciilor de transport metropolitan.
Guvernul aprobă majorări salariale și angajări la companiile publice locale
Guvernul a decis să aprobe majorări salariale și angajări în cadrul a 47 de companii publice locale, cu un impact bugetar estimat de peste 168 de milioane de lei. Documentul prevede angajarea a 44 de șoferi, mecanici auto, electricieni, specialiști IT și personal pentru administrarea parcărilor publice, iar cheltuielile salariale suplimentare pentru noii angajați depășesc 3,1 milioane de lei.
Companiile incluse în memorandum afirmă că aceste majorări salariale și angajările vor fi finanțate din venituri proprii și din creșterea activității, fără a solicita fonduri suplimentare de la bugetul de stat. De exemplu, Drumuri Municipale Timișoara SA estimează o creștere a veniturilor de aproape 33% pentru 2026, iar Eltrans SA consideră că extinderea transportului metropolitan va genera venituri suplimentare.
Memorandumul include și solicitări pentru ocuparea unor posturi specializate în diverse companii publice locale, precum medici, economiști, inspectori de specialitate pentru achiziții publice, șefi de serviciu pentru managementul siguranței, inspectori de marketing și management al calității. Estimările indică un impact bugetar de aproape 588.000 de lei pentru angajarea a nouă astfel de posturi în a doua jumătate a anului 2026.
Executivul subliniază că aceste cheltuieli vor fi gestionate în conformitate cu bugetele de venituri și cheltuieli ale companiilor, respectând regulile de disciplină financiară și guvernanță corporativă a întreprinderilor publice.
