Importanța angajaților străini pentru economia zonei euro
Angajații străini au jucat un rol esențial în creșterea economiei zonei euro, contribuind semnificativ la recuperarea post-pandemică. Conform unui studiu recent publicat de Banca Centrală Europeană (BCE), aceștia au reprezentat jumătate din creșterea forței de muncă în această regiune în ultimii trei ani, ajutând la atenuarea deficitului de angajați și având o contribuție tot mai mare în domeniul locurilor de muncă înalt calificate.
„Influxul de angajați străini din ultimii ani a asigurat o creștere robustă a forței de muncă din zona euro, compensând oarecum tendințele demografice”, afirmă BCE. În contextul îmbătrânirii populației și a ratei scăzute a natalității în cele 20 de state membre, angajații străini devin din ce în ce mai importanți pentru menținerea creșterii economice.
Studiul evidențiază contribuțiile semnificative ale angajaților străini în economiile majore ale zonei euro, precum Germania și Spania, în timp ce în Franța și Țările de Jos impactul a fost important, dar mai redus. De asemenea, în Italia, unde rata de ocupare a forței de muncă este relativ scăzută, utilizarea mai mare a angajaților interni a sprijinit economia locală.
Pe fondul creșterii numărului de angajați străini, BCE observă o scădere a ratei șomajului în rândul acestora, datorată îmbunătățirii nivelului de educație. Conform datelor Eurostat, în 2023, aproximativ 89.000 de angajați cu înaltă calificare din afara UE au obținut „Cartea albastră a UE”, un permis de muncă destinat persoanelor cu competențe avansate. Germania a emis cel mai mare număr de permise, urmată de Polonia și Franța.
