Primii 600 de specialiști din Academia Gen. AI
Maria Metz, CEO NTT DATA România, a anunțat că primii 600 de angajați ai companiei au absolvit cu succes Academia GEN. A.I. în doar două luni. Acest program este esențial pentru pregătirea specialiștilor în domeniul Inteligenței Artificiale și pentru alinierea acestora la progresele rapide din acest sector.
Despre Academia GEN. A.I.
Academia GEN. A.I. oferă două module de dificultăți diferite, iar la finalul fiecărui modul, participanții susțin un test. Cei care promovează obțin certificarea „white belt” pentru modulele inițiale sau „yellow belt” pentru cele avansate. Maria Metz subliniază importanța acestui program în stabilirea unor așteptări realiste față de AI, precum și în conștientizarea riscurilor etice și practice asociate utilizării tehnologiilor avansate.
Contextul actual al Inteligenței Artificiale în România
Maria Metz a evidențiat că, în ciuda progreselor rapide în domeniul AI, există o discrepanță semnificativă între pregătirea forței de muncă și cerințele actuale. Ea a menționat că 80% dintre managerii și factorii de decizie intervievați consideră că reglementările actuale sunt insuficiente pentru a susține dezvoltarea sustenabilă a AI în România. Acest lucru evidențiază necesitatea unui cadru de reglementare mai clar și a unor politici care să încurajeze investițiile în domeniu.
În concluzie, programul GEN. A.I. Academy nu doar că formează specialiști calificați, dar contribuie și la crearea unei culturi de responsabilitate și etică în utilizarea Inteligenței Artificiale, aspecte esențiale pentru viitorul industriei IT din România.
Maria Metz, CEO-ul NTT DATA România, a anunțat cu mândrie că 600 de specialiști au finalizat cu succes programul Academia Gen. AI în doar două luni. Acest program a fost creat pentru a răspunde nevoilor de formare în domeniul inteligenței artificiale și pentru a sprijini dezvoltarea competențelor necesare în industrie.
Această realizare subliniază angajamentul NTT DATA România de a investi în educația și formarea profesională a angajaților săi, pregătind astfel o echipă competentă pentru a aborda provocările viitoare din sectorul tehnologic.
