Noua Lege a Salarizării: Valoare de Referință și Modificări pentru Profesorii Preuniversitari
Ultima variantă a proiectului Legii salarizării stabilește o valoare de referință pentru salariile plătite din fonduri publice la 4.000 de lei, începând cu 1 decembrie 2026. Această sumă este mai mică decât cea prevăzută în proiectul inițial, de 4.325 de lei, și decât valoarea de 4.100 de lei din varianta elaborată în luna iulie.
Proiectul introduce modificări salariale semnificative pentru angajații din educație, printre care se numără majorarea coeficienților de salarizare pentru personalul didactic din învățământul preuniversitar. În plus, se va introduce un spor de până la 5% pentru consilierii școlari, iar sporul de dirigenție va fi ajustat în funcție de numărul de elevi din clasă: 10% pentru clasele cu până la 20 de elevi, 15% pentru clasele cu între 21 și 30 de elevi și 20% pentru clasele cu mai mult de 30 de elevi.
De asemenea, învățătorii, educatoarele și profesorii din învățământul primar și preșcolar vor beneficia de un spor de 10% din valoarea de referință. Proiectul prevede și posibilitatea acordării unui spor de până la 10% pentru personalul didactic din învățământul superior care îndeplinește funcții de tutore de an.
În ceea ce privește plata cu ora, modificările vizează personalul didactic de predare, conducere, îndrumare și control. Calculul pentru plata cu ora se va realiza raportând salariul de bază la 120 de ore, ținând cont de gradația și treapta de vechime în învățământ.
Noua lege va aduce, de asemenea, o definiție clară a vechimii în învățământ, împărțită în vechime efectivă și vechime recunoscută, facilitând astfel o mai bună evaluare a carierei didactice.
Noua Lege a salarizării: Valoare de referință redusă și majorări pentru profesori
Noua Lege a salarizării introduce o valoare de referință mai mică, stabilită la 4.000 de lei. În același timp, coeficienții pentru profesorii preuniversitari vor fi majorizați, reflectând astfel o ajustare în sectorul educațional.
Proiectul de lege are ca scop corectarea sistemului de salarizare, iar profesorii vor beneficia de coeficienți mai mari, ceea ce va influența pozitiv veniturile acestora. Această schimbare vine într-un moment în care salarizarea în educație este un subiect de interes major, având în vedere provocările cu care se confruntă personalul didactic.
Modificările aduse nu se limitează la sectorul educațional, ci afectează și alte domenii. De exemplu, în sănătate, sunt prevăzute ajustări semnificative ale salariilor și sporurilor pentru personalul medical. Totuși, focusul principal rămâne pe majorarea coeficienților pentru profesorii din învățământul preuniversitar.
