Reducerea posturilor în aparatul de specialitate al primarului comunei Tuzla
Conform hotărârii adoptate de consilierii locali ai comunei Tuzla în ședința din 15 aprilie 2026, aparatul de specialitate al primarului va suferi o reorganizare semnificativă. Aceasta se aliniază prevederilor Ordonanței de Urgență a Guvernului 7/2026, care impune reduceri în administrația publică locală.
La nivelul comunei Tuzla, numărul maxim de posturi pentru anul 2026 a fost stabilit la 28. În prezent, din cele 44 de posturi din statul de funcții al aparatului de specialitate, 32 sunt ocupate, 3 sunt temporar vacante, iar 9 sunt vacante. Dintre acestea, 4 posturi sunt exceptate de la reducere, incluzând posturi din Compartimentul Asistență Socială și Sănătate.
În urma acestei reorganizări, se preconizează desființarea a cinci posturi, printre care:
- Postul de inspector, grad profesional superior, în cadrul Compartimentului Financiar-contabil;
- Postul de referent, grad profesional debutant, în cadrul Compartimentului taxe și impozite;
- Compartimentul de audit intern, inclusiv postul aferent;
- Postul de inspector, grad profesional superior, în cadrul Compartimentului Mediu;
- Compartimentul relații cu publicul, registratură, împreună cu postul aferent.
De asemenea, un post de polițist local, clasa III, grad profesional debutant, va fi desființat. În cadrul reorganizării, se va înființa și un nou Compartiment de asistență medicală comunitară, cu un post de asistent medical comunitar, care va fi finanțat din bugetul local și transferuri de la bugetul de stat prin Ministerul Sănătății.
