Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă acuză blocaje în recrutarea muncitorilor străini
Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) a semnalat că procesul de recrutare a muncitorilor străini din afara Uniunii Europene este practic suspendat din cauza nefuncționării platformei digitale necesare acreditării și avizării. Organizația a precizat că introducerea noilor reglementări a avut loc fără o perioadă de tranziție, ceea ce a dus la blocarea activității agențiilor de recrutare.
PIFM avertizează că angajatorii români riscă să rămână fără personal în multiple domenii, menționând: „Implementarea grăbită a noilor reglementări a paralizat activitatea agenţiilor de recrutare şi pune în pericol accesul angajatorilor români la resurse umane esenţiale pentru funcţionarea economiei.” Aceștia subliniază că agențiile nu pot să se accrediteze pe noua platformă, iar recrutările posibile sunt limitate la cele finalizate înainte de aprilie 2026.
În plus, PIFM solicită modificarea legislației în Camera Deputaților pentru a corecta problemele identificate. Printre modificările necesare se numără clarificarea regimului contractului tripartit, actualizarea rapidă a listei profesiilor deficitare și eliminarea plafonării numărului de angajați care pot fi recrutați.
Organizația a criticat și modelele de contracte recente aprobate, susținând că acestea afectează Codul muncii și complică administrarea. De asemenea, PIFM a exprimat îngrijorări legate de sancțiunile aplicate agențiilor de recrutare, care riscă suspendarea activității dacă rata de respingere a vizelor de muncă depășește 30%, deși decizia finală revine ofițerilor consulari.
„Sancţionarea agenţiei pentru o decizie a ofiţerului consular ne descurajează să explorăm noi pieţe de recrutare”, a declarat președintele PIFM, Romulus Badea, evidențiind că actualele reguli împiedică recrutarea din țări precum cele din America de Sud, unde integrarea ar fi mai ușoară.
PIFM a avertizat încă de la început asupra riscurilor legate de funcționarea noului portal digital, cerând intervenții rapide pentru a preveni deteriorarea situației pe piața muncii din România.
Blocaje în Recrutarea Muncitorilor Străini
Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (PIFM) acuză existența unor blocaje semnificative în procesul de recrutare a muncitorilor străini, afirmând că „procesul este practic suspendat”. Potrivit reprezentanților PIFM, lipsa măsurilor tranzitorii clare a generat disfuncționalități din partea instituțiilor implicate în acest proces.
Romulus Badea, un reprezentant al PIFM, a subliniat necesitatea unei perioade de tranziție în care vechiul și noul sistem să funcționeze în paralel. „Am solicitat tranziție până la finalul anului, iar ordonanța de urgență a luat prin surprindere pe toată lumea, inclusiv autoritățile”, a adăugat el.
În plus, PIFM reclamă faptul că Inspectoratul General pentru Imigrări categorizează anumite dosare incomplete drept „neprezentare”, fără a oferi o respingere oficială și fără posibilitatea de a corecta documentele. Această practică împiedică angajatorii să acceseze forța de muncă necesară și afectează activitatea agențiilor de recrutare.
