Paul Apostol, fondator Digital Nation: Provocările sistemului educațional în IT
În cadrul emisiunii Educație cu Profit de la Profit.ro TV, Paul Apostol, fondatorul companiei Digital Nation, a discutat despre evoluția domeniului IT și provocările pe care le întâmpină tinerii care aspiră la cariere în acest sector. Apostol subliniază că IT-ul nu mai este doar un domeniu pentru pasionați, ci a devenit o opțiune atractivă pentru cei care caută un loc de muncă stabil și un salariu decent.
“Acum 20 de ani, intrai în IT doar dacă erai pasionat. Astăzi, tinerii vin în acest domeniu fără o pasiune profundă, ci mai degrabă în căutarea unui job sigur,” a explicat Apostol. Aceasta schimbare se datorează integrării tehnologiei în diverse industrii, inclusiv în agricultură și educație, ceea ce a dus la o diversificare a intereselor celor care aleg să lucreze în IT.
Un alt aspect semnificativ menționat de Apostol este faptul că, de multe ori, tinerii care vin la interviuri cer salarii mari fără a avea pregătirea necesară. “Veneau la interviu tineri care cereau salarii foarte mari, dar nu știau nimic. Spuneau că așa le-a cerut profesorul să ceară,” a adăugat el. Această situație a determinat Digital Nation să inițieze un program de mentorat în 2013, care a evoluat de la 30 de tineri acceptați inițial la 11.000 de participanți până în prezent.
Apostol a evidențiat importanța dezvoltării competențelor și abilităților necesare în tehnologie, subliniind că, deși România dispune de tehnologie avansată, este esențial ca tinerii să fie pregătiți să o utilizeze eficient. “Am descoperit importanța de a construi skill-uri și competențe, pentru a putea valorifica tehnologia disponibilă,” a concluzionat el.
Problemele sistemului educațional și cerințele pieței muncii
Paul Apostol, fondatorul Digital Nation, a subliniat problemele întâmpinate de tineri în momentul angajării. El a observat că, în ciuda cerințelor ridicate de salarii, mulți dintre aceștia nu au cunoștințele necesare pentru a se integra în piața muncii. Apostol a afirmat că sistemul educațional românesc continuă să promoveze o mentalitate restrictivă, specifică perioadei comuniste, care îi învață pe studenți să nu își exprime opiniile fără a fi întrebați.
“Sistemul educațional încă spune ‘să nu vorbești neîntrebat’. Vechea expresie. Îți încercuiește cu roșu ce greșești, dar niciodată cu verde ce ai făcut bine,” a explicat Apostol, evidențiind nevoia de adaptare a educației la cerințele actuale ale pieței muncii.
Nevoia de antreprenoriat în România
Apostol a menționat că tranziția de la outsourcing către producția de software și alte produse tehnologice nu depinde doar de sectorul IT, ci și de antreprenoriat. El consideră că România se confruntă cu un handicap cultural în această privință, accentuând importanța dezvoltării competențelor antreprenoriale.
“Antreprenoriatul e foarte diferit de IT. În IT, în programare, 1 plus 1 fac 2. În antreprenoriat, stai să vezi că poate fac 3,” a spus el, subliniind că este nevoie de sprijin pentru a încuraja inovația și inițiativele antreprenoriale în rândul tinerilor români.
Inițiativele Digital Nation
Digital Nation oferă programe de formare în domeniul competențelor digitale, inclusiv programare și marketing digital, adaptate la standardele Comisiei Europene. Un exemplu de program recent este SARO, un AI motivațional dedicat educației, care își propune să ajute tinerii să depășească lipsa de motivație.
Apostol a accentuat necesitatea de a oferi tinerilor români un context favorabil pentru a deveni antreprenori și a dezvolta propriile produse, prin finanțare accesibilă și o birocrație mai ușoară.
Provocările Tinerilor pe Piața Muncii
Într-o recentă discuție, Paul Apostol, fondatorul Digital Nation, a subliniat realitatea cu care se confruntă tinerii la interviurile de angajare. El a observat că mulți dintre aceștia cer salarii foarte mari, fără a avea competențele necesare pentru a justifica aceste așteptări.
Impactul Sistemului Educațional
Apostol a evidențiat și o problemă mai profundă legată de sistemul educațional din România, care continuă să promoveze o mentalitate de tipul „să nu vorbești neîntrebat”. Această atitudine, moștenită din perioada comunistă, îi împiedică pe tineri să își exprime opiniile și să își valorifice abilitățile în mod eficient.
Concluzionând, Apostol a subliniat necesitatea de a adapta educația la cerințele pieței muncii, astfel încât tinerii să fie pregătiți nu doar din punct de vedere teoretic, ci și practic, pentru a face față provocărilor actuale.
