Rata șomajului din Germania crește ușor
La începutul anului, rata șomajului în Germania a înregistrat o ușoară creștere, ajungând la 6,2%, comparativ cu 6,1% în decembrie. Conform Oficiului de Muncă (BA), numărul persoanelor în căutarea unui loc de muncă a crescut cu 11.000, totalizând 2,88 milioane, o valoare mai mică decât estimările analiștilor, care se așteptau la o creștere de 14.000.
Șeful Oficiului de Muncă, Andrea Nahles, a menționat că „șomajul și gradul redus de ocupare al forței de muncă au sporit la începutul anului, așa cum se întâmplă de obicei în ianuarie”. De asemenea, se preconizează că numărul șomerilor ar putea depăși pragul de trei milioane la începutul acestui an, pentru prima dată în ultimul deceniu.
Un studiu realizat de Institutul Ifo indică faptul că aproape toate sectoarele industriale din Germania se așteaptă să facă concedieri. Klaus Wohlrabe, de la Ifo, a avertizat că „situația de pe piața forței de muncă rămâne tensionată”, iar companiile continuă să renunțe la angajați. De asemenea, în ianuarie, au fost 632.000 de locuri de muncă vacante, cu 66.000 mai puține decât în aceeași perioadă a anului trecut.
Piața muncii este una dintre puținele domenii reziliente ale economiei germane, care se contractă în 2023 și 2024, și se estimează că va crește cu doar 0,3% în acest an. Rata medie a șomajului pentru 2024 este prognozată la 6%, în creștere față de 5,7% în 2023.
În ciuda acestor provocări, companiile germane se confruntă cu dificultăți în atragerea angajaților necesari. Un raport al Asociației Camerelor Germane de Industrie și Comerț (DIHK) arată că în decembrie, aproximativ 43% dintre firme nu au reușit să ocupe posturile vacante din cauza deficitului de angajați calificați.
