Reges Online: Noul registru de evidență a salariaților
Noul Registru de evidenţă a salariaţilor, Reges Online, va fi disponibil pentru angajați și angajatori începând cu 1 aprilie 2025. Acesta este un sistem informatic modern, accesibil și eficient, destinat să faciliteze relațiile de muncă.
Beneficiile Reges Online
Reges Online aduce o serie de beneficii semnificative:
- Acces online securizat pentru angajatori printr-un portal web, fără a necesita instalarea aplicației Revisal pe PC.
- Simplificarea procesului de înregistrare și evidență a contractelor individuale de muncă, cu posibilitatea de transmitere, vizualizare și corectare a înregistrărilor direct din browser.
- Reducerea riscurilor de neconformare și evitarea sancțiunilor prin validări automate și atenționări în sistem.
- Acces facil și securizat pentru cetățeni la istoricul lor de angajare, inclusiv posibilitatea de a vizualiza și descărca extrasul din Registru.
- Posibilitatea salariatului de a verifica în timp real înregistrările efectuate de angajator și de a primi notificări pentru orice modificări.
- Interoperabilitate cu alte instituții pentru validarea datelor, contribuind la reducerea erorilor și birocrației.
- Securitate cibernetică sporită și protecție avansată a datelor.
Modalitatea de accesare
Informații despre modalitatea de înrolare și utilizare a platformei sunt disponibile pe site-ul Inspecţiei Muncii, la adresa: https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/cum-accesez/.
După activarea contului, angajatorii care utilizează aplicații software de Resurse Umane interoperabile vor putea transmite elementele contractelor individuale de muncă prin API-ul de integrare oferit de Reges Online.
Mai multe detalii despre aplicația REVISAL sunt disponibile timp de 6 luni la linkul: https://reges.inspectiamuncii.ro, unde angajatorii deja înregistrați pot continua să depună registrele ca fișier RVS.
Reges Online: Informații esențiale pentru angajați
Noul registru de evidență a salariaților, REGES ONLINE, aduce modificări importante pentru angajatori. Aceștia care nu au fost înregistrați în REVISAL pot realiza înregistrarea exclusiv în REGES ONLINE.
În perioada de tranziție de 6 luni, angajatorii sunt obligați să completeze în REGES ONLINE toate elementele contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu sunt incluse în REVISAL.
Resurse utile pentru angajatori
Informații suplimentare și resurse utile pentru utilizarea REGES ONLINE pot fi găsite pe site-ul Inspecției Muncii, la următoarele adrese: Ghid de utilizare a aplicației și Cum accesez angajator.
Sesiuni de instruire gratuite
Inspecția Muncii, împreună cu furnizorul soluției informatice, va organiza sesiuni online de instruire gratuită pentru angajatori, cu o frecvență bilunară. Detalii tehnice esențiale pentru utilizarea noului sistem vor fi prezentate în cadrul acestor sesiuni. Angajatorii pot participa accesând link-ul comunicat pe site-ul Inspecției Muncii.
