Scrisoare a angajaților CT Bus către primarul Chițac și aleșii locali
Reprezentanții Sindicatului Profesional al Transportatorilor și Activităților Conexe (SPTAC), care reprezintă angajații CT Bus, au adresat o scrisoare administrației locale, în care semnalează situația alarmantă în care se află operatorul de transport. Aceștia acuză măsuri adoptate de conducerea executivă a municipiului, Primăria și Consiliul Local Constanța, care au dus la o perturbare gravă a activității societății.
Printre măsurile contestate se numără reducerea semnificativă a numărului de curse zilnice, ceea ce a condus la o creștere a timpilor de așteptare între autobuze și, implicit, la supraaglomerarea acestora. Această situație afectează nu doar condițiile de muncă ale șoferilor, dar și relațiile cu călătorii, care devin tot mai nemulțumiți.
„O decizie distructivă, cum este reducerea prețului pe kilometru, a fost adoptată într-un context nefavorabil, în care costurile de operare au crescut. Această măsură, împreună cu întârzierea auditului necesar, produce pierderi semnificative companiei CT Bus”, au transmis sindicaliștii.
SPTAC subliniază că orice societate comercială trebuie să aplice politici de eficientizare, dar nu în detrimentul unui serviciu public esențial. Aceștia avertizează că o eventuală reducere a personalului, prezentată ca soluție, ar adânci problemele existente și ar afecta grav funcționarea serviciului public.
În plus, restricțiile impuse de Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 156/2024 și scăderea bugetului pentru reparații au dus la imobilizarea unui număr semnificativ de autobuze, ceea ce afectează și mai mult capacitatea de transport a CT Bus. Angajații se confruntă cu frustrarea călătorilor, care își exprimă nemulțumirile asupra lor.
În concluzie, sindicaliștii afirmă că măsurile adoptate nu respectă principiile de eficiență economică și pun în pericol funcționarea operatorului de transport public.
Scrisoare din partea angajaților CT Bus către primarul Chițac
Angajații CT Bus SA au transmis o scrisoare deschisă primarului Chițac și altor aleși locali în care subliniază problemele cu care se confruntă compania de transport public și impactul acestora asupra muncitorilor. În document, aceștia afirmă că măsurile recente adoptate de administrația locală afectează grav funcționarea sistemului de transport public și generează un climat de muncă ostil pentru angajați.
Probleme în transportul public
Conform angajaților, actuala gestionare a serviciului duce la suprasolicitarea șoferilor, la o relație tensionată cu pasagerii și la disfuncționalități evidente în transportul de persoane. Aceștia consideră că, deși administrația locală promovează politici de încurajare a transportului public, măsurile adoptate contrazic aceste declarații și pun în pericol obiectivul de a reduce utilizarea autoturismelor personale.
Angajații subliniază că autobuzele circulă la intervale mai mari de 30 de minute, sunt supraaglomerate, iar riscurile de infecții virale în rândul călătorilor sunt semnificativ crescut. Aceștia consideră că este inacceptabil ca simpli muncitori să suporte consecințele deciziilor de management care nu au fost corect evaluate.
Condiții de muncă dificile
În scrisoare, muncitorii își exprimă frustrările legate de condițiile de muncă, menționând că își desfășoară activitatea în ciuda dificultăților și a lipsei resurselor, inclusiv în zilele de sărbătoare legală. Ei solicită o analiză responsabilă a situației și măsuri urgente pentru a îmbunătăți serviciul public de transport urban.
Apel la responsabilitate
Angajații CT Bus subliniază că toți cei implicați în conducerea companiei, inclusiv primarul și consilierii locali, ar trebui să își asume responsabilitatea pentru situația actuală. Aceștia cer o reacție promptă și responsabilă din partea autorităților pentru a proteja interesele muncitorilor și ale cetățenilor care depind de transportul public.
Scrisoare de la angajații CT Bus către primarul Chițac și edilii locali
Angajații CT Bus au trimis o scrisoare adresată primarului Chițac și celorlalți aleși locali, subliniind importanța unei gestionări corecte a activității companiei. În document, aceștia afirmă că „simpli muncitori nu gestionează activitatea companiei” și întreabă de ce doar ei trebuie să suporte consecințele problemelor existente.
Scrisoarea evidențiază necesitatea unei comunicări clare și coerente din partea administrației publice locale, precum și implementarea unor politici reale și sustenabile pentru mobilitatea urbană. Angajații solicită sprijin pentru asigurarea unui transport public civilizat, eficient și sigur.
