Sindicatul Tarom cere demiterea Consiliului de Administraţie
Sindicatul Unit Tarom (SUT) a solicitat ministrului interimar al Transporturilor, Radu Miruţă, iniţierea procedurii de revocare a actualului Consiliu de Administraţie al companiei Tarom. Această cerere vine în contextul ratării obiectivelor financiare stabilite în planul de restructurare aprobat de Comisia Europeană, care trebuie finalizat până la 30 decembrie 2026.
Într-o scrisoare deschisă, SUT subliniază importanţa unei selecţii corecte a membrilor Consiliului, bazate pe criterii de expertiză în aviaţia civilă, având în vedere instabilitatea managerială cu care se confruntă compania. De asemenea, sindicaliştii menţionează că actualul Consiliu a fost numit pentru mandate de patru ani în 2024, însă majoritatea membrilor se află în funcţii provizorii din 2021-2022.
Documentul evidenţiază că, sub supravegherea acestui Consiliu, compania a avut patru directori generali în doar doi ani și jumătate, în timp ce remuneraţia membrilor Consiliului a crescut semnificativ, deși s-au impus măsuri de austeritate pentru angajaţi. De asemenea, se menţionează legăturile membrilor Consiliului cu foste conduceri politice, contrar declaraţiilor oficiale de guvernanţă corporativă.
SUT a subliniat că, în ultimele luni, performanţele financiare şi operaţionale ale companiei au continuat să se degradeze, ceea ce pune în evidenţă necesitatea unei schimbări rapide în conducerea Tarom.
Sindicatul Tarom cere demiterea Consiliului de Administrație
Sindicatul Tarom a solicitat demiterea actualului Consiliu de Administrație, invocând faptul că țintele financiare stabilite în planul de restructurare au fost ratate. Potrivit sindicatelor, în primele opt luni ale anului 2025, compania a înregistrat o pierdere de aproximativ 150 milioane lei, iar gradul de ocupare a aeronavelor a scăzut sub 70%, o situație mai gravă decât în perioada pandemiei.
În acest context, sindicatul a subliniat că planul de restructurare aprobat de Comisia Europeană a fost implementat greșit, concentrându-se pe vânzarea activelor și pe injecții repetate de capital de la stat, în loc de reformele structurale necesare. Aceste reforme ar fi inclus atragerea unui partener strategic și reducerea sustenabilă a costurilor operaționale.
„Faţă de cele de mai sus, vă solicităm respectuos, dar ferm: declanşarea, în cadrul Adunării Generale a Acţionarilor, a procedurii de revocare a actualului Consiliu de Administraţie”, a declarat sindicatul, cerând o analiză a performanțelor actualilor administratori și o nouă selecție transparentă și profesionistă.
Sindicatul a mai solicitat convocarea unei întâlniri formale între Ministerul Transporturilor și reprezentanții săi, pentru a discuta viitorul personalului aeronautic din companie.
Sindicatul Tarom cere demiterea Consiliului de Administraţie
Sindicatul Tarom a solicitat demiterea Consiliului de Administraţie, invocând faptul că ţintele financiare asumate în planul de restructurare au fost ratate. Într-o scrisoare deschisă, sindicaliştii subliniază probleme legate de tranziţia de flotă şi de personal, dar şi de stabilitatea locurilor de muncă în cadrul planului de restructurare.
De asemenea, sindicatul a semnalat situaţia TAROM Tehnic SRL, unde postul de CEO nu a fost scos la concurs, ci ocupat politic. Aceasta este o problemă care afectează guvernanţa corporativă a companiei.
„Demersul nostru nu vizează persoane, ci restabilirea unei guvernanţe corporative reale la TAROM. Salariaţii companiei – piloţi, însoţitori de bord, personal tehnic, comercial, de securitate, financiar şi de sol – şi-au asumat constant eforturile de redresare”, a declarat preşedintele SUT, Narcis Paşcu. El a subliniat că acţionarul majoritar trebuie să îşi asume responsabilitatea pentru o conducere competentă, stabilă şi lipsită de conflicte de interese, esenţială pentru succesul restructurării companiei naţionale.
