Trump Emite un Ordin Executiv Drastic pentru Companiile care Lucrează cu Administrația Federală
Președintele american Donald Trump a semnat, joi, un ordin executiv care interzice companiilor ce colaborează cu administrația federală să implementeze politici interne menite să combată rasismul sau sexismul. Acest ordin va intra în vigoare în 30 de zile.
Decizia vine în contextul criticilor repetate ale lui Trump la adresa programelor de diversitate, echitate și incluziune (DEI), care au fost în vigoare de zeci de ani pentru a combate discriminarea. Trump și susținătorii săi consideră că aceste măsuri reprezintă un „rasism inversat” și că acestea împiedică accesul persoanelor calificate la locuri de muncă.
În ordinul său, Trump afirmă: „Administrația mea a făcut progrese semnificative în direcția eliminării discriminării rasiale în societatea americană, inclusiv în privința activităților DEI”. El susține că politicile DEI cresc costurile pentru angajatori, afectând astfel contractele cu administrația federală.
Companiile care doresc să obțină contracte guvernamentale vor trebui acum să includă o clauză de șapte paragrafe în angajamentele lor, asigurându-se că „antreprenorul nu se va angaja în nicio activitate DEI de discriminare rasială”. De la revenirea sa la putere, Trump a adoptat măsuri radicale împotriva programelor DEI din administrația federală, universități și școli, inclusiv prin suspendarea funcționarilor federali care se ocupă de diversitate.
În plus, în luna august, administrația sa a anunțat că va „reexamina” anumite exponate de la muzeele Smithsonian din Washington, pentru a elimina „discursul partizan sau care divide”, parte a campaniei sale împotriva ceea ce el consideră a fi retorica „woke” sau excesiv de progresistă.
